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日本郵便株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22749件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
上意下達の組織です。
良くも悪くも指示通りで、ひとりひとりがアイデアを出し合い業務や問題点を変えていくなどの空気はありません。そのため風通しが悪く、不満感や閉塞感が漂っています。
しかし業務のおおまかな流れやルールは決まっているので、なにも考えず仕事が出来るとも考えられます。

組織体制・コミュニケーション:
近年は業務が圧迫されていることに比例して交流等は無くなっているような印象があります。ひとりひとりが仕事に追われてしまい余裕がない状況です。上司ともそもそも話す時間がない上に、話したところでという空気感であるためひとりひとりが他人に関係なく働いている印象。

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:支社エリアや、郵便局ごとに異なると思うが、個人的に風通しは

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回答者：男性/ 業務指導、販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦するための機会と風通しの良さは基本的に感じられない。個

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員時代の体質がかなり残っている印象。支社は

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:研修制度や機会は充実しており補助などもあるため、勉強するた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよくはないです。組織が大きいので社員の意見が繁栄さ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:頑張っても待遇で評価されることはないです。挑戦しようとする

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:挑戦意識などは沸かず、基本的に公務員から残っている人たちの

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回答者：男性/ 外務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:国が絡んでるのもあるせいか、とりあえず無駄なことが多い。風

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回答者：回答なし/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:昔からの体制が続いていて、なかなか新しいことはできない様子

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回答者：女性/ 郵便内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:おおまかな業務の流れは決まっていて、何も考えずに仕事ができ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。挑戦しようとする人もあまりいない社

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:変化のスピードは遅い組織体制・コミュニケーション:交流につ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネジメント局/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:上位下達。組織体制・コミュニケーション:上の人に対して反対

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回答者：男性/ 郵便配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。管理者の言うことは絶対という社風。大概は

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方が未だに残っており、紙やハンコなどのアナロ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:年功序列制である。局にもよるが、比較的上司にも話しかけやす

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回答者：女性/ 郵便配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、若手は入社3年未満では活躍できません。また

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:国のお膝元だった名残が根強いため、何をするにも時間がかかり

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回答者：男性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良いか上司や同僚によって左右される。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:上司次第だが、私の局はやりたいようになるやらせてもらえた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:年功序列で公務員気質が残っているため、チャレンジをする機会

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:ふつうだと思います。組織体制・コミュニケーション:あまりな

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回答者：男性/ 配達業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列が強い。天下りの使えない社員がいる。組織

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回答者：女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:人によって配達できるエリアがちがうので自分しかその

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:配属先によると思います。私のところは風通しよかったです。組

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:固い企業です。上が絶対です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 三事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦してもたいして評価されないまだまだ年功序列組織体制・コ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:全体的に保守的な人が多いと思います。だからこそ、その中で自

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回答者：男性/ 郵便配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思うが、上司とはフランクに接している。組織体

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:決まりごとがおおく、又、会議がひんぱんにあり、とても風通し

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:年功序列なので、若手社員のうちから年収を上げるのは難しい。

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便局

2.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:地方の郵便局勤務から支社、本社への挑戦権は一応ありますが厳

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:ひとつの事柄を前に進めるための手順が極めて多く、機動性がか

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:段々風通しが良くなってきている。変化を好まない傾向が強い。

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2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列な職場です... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1841件)

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