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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:古い、旧態依然これからの成長性は見込めない気もする組織体制
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの公務員体質です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方に縛られており若い人には会わないかもしれま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、いい雰囲気なところが多かった。仕事し
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:結構、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:古いと思います。組織体制・コミュニケーション:配属される地
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回答者: 女性/ 地域期間職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:まだまだ公務員体質が残っているのかなって感じました。やりが
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:公務員チック組織体制・コミュニケーション:基本仲は良いが組
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:社風は局によって大違いだと思います。私がいる地域はアットホ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:24000局の郵便局ネットワークを維持するためには何でもや
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回答者: 回答なし/ 地域基幹職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:見ての通り古き良きニッポン企業組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変わらないのが特徴。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えを持った管理者が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:最新のものを拒む傾向にあり、古い体質が残っています。組織体
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:上の人間に何があっても逆らわないように生きていけば問題なく
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:年功序列、まさに旧態依然組織体制・コミュニケーション:可愛
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回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:大体しがらみがある組織体制・コミュニケーション:同僚同士で
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:古い考え方のまま現在まで来ている形組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:公務員時代に入った人たちが現在役職者になっており、現在会社
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回答者: 男性/ 地域基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、あまり新しいことには挑戦できないかと思いま
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理者

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:比較的自由時間を謳歌できる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:古いし、なにもかも時代から遅れている。社員も昔の話しかしな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:異動がある正社員よりも、特定の局に長く勤めている非常勤社員
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:基本的には元公務員なので、新人に厳しく、年長者にやさしい社
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:安定しているが良くも悪くもまだまだ公務員感が強い。組織体制
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:変化があまり起きない印象。年功序列で、長く勤めれば安定した
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:凄く親しみやすいし風通しがとてもいい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 郵便局窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郵便局/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:古い文化が多く、紙社会組織体制・コミュニケーション:難しい
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:やはり昔の公務員気質で上の言うことは絶対な部分があります。
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦をしていく環境というよりは安定を維持していく体制の方を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融

2.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:公務員体質、自分で何かを創り出したい等イノベーション豊かな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:特に申し分ないと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列でしがらみの多い、これぞ昔ながらの日本企業と
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回答者: 女性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部

2.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:古臭い社風が残っている。組織体制・コミュニケーション:飲み
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