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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。意見が直属の上司で止まるので、首脳
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回答者: 男性/ 外務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:昨今のグループ会社の不祥事もあってか、クレームが来ないよう
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:アナログな部分があったりするが、最近ではデジタル化に向けて
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回答者: 男性/ 渉外社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列感が強い会社です。特に飲み会のときは上司に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:公務員気分が抜けきれていない。典型的な大企業病に陥っている
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回答者: 男性/ 郵便局/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:かんぽの不適席営業にも見られたように、上からの指示には絶対
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:個人のお客様がメインなので、社員も多種多様な社員が集まって
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:50代の女性が多いので、あまり話が合わなかったり、コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:上意下達の組織風土であり、自由な創造性や提案制度などはない
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはその局、上司による。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:一般的に普通だと思います。この会社しか働いたことがないので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:公務員時代の名残が根付いています組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:保身のために働いている人が多すぎ。綺麗事をいう管理者や上層
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:全体的にみて公務員時代を引きずっている人たちが多い。特に4
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:風通しは年々良くなっていってる気がします不安もなく働けるか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:国営の時からいる方は現代の考え方とは異なるのでそういった方
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが職場による。ほとんどの職場は風通しが良く、人
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回答者: 男性/ 渉外社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融渉外/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:現場の声は上には届かない上の人間も現場を知らない人間が多い
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:保守的変化なし年功序列まさに「うっせいわ」の世界自分第1労
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:公務員の名残が残っているせいか、仕事に対してやる気のない社
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:元公務員なだけあってお役所気分が抜けてない人もチラホラおら
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:時代に遅れをとっている。なんでも紙で保存していくため、効率
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が根強く残っている、アナログが多い組織体制・
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:公務員時代の空気がまだあります組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しの良さは分かりません。局長との距離
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:なかなか新しいことにチャレンジしない。経営陣が高齢な方が多
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:全然普通に問題はないまぁいます組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:競合他社に負けないように頑張るのだが、株式の過半数を持って
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回答者: 男性/ 郵便集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:社会インフラとして唯一無二の存在であるため良くも悪くも保守
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は場所による。良い人もいれば癖のある人もい
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列です。組織体制・コミュニケーション:郵便局の
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:社員同士はアルバイト、正社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:上司によって全然社風が違う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:昔から変わらない。組織体制・コミュニケーション:横のつなが
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:古いです。時代に合っていません。組織体制・コミュニケーショ
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