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日本郵便株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
職種によりますが研修は充実しているので初めての方も安心して仕事に就けると思います。
資格取得手当は私の知る限りありません。

働きがい:
年に一回評価はありますが、正当に評価されている感覚は全くありません。基本的に年功序列で収入が決まるため頑張っても評価されません。例え評価されたとしてもそこまで給与は上がりません。入社当初には成長しようと目を輝かせていても、頑張っても頑張らなくても収入は上がることもなければ下がることもないので、与えられたタスクだけこなす日々に変わります。
収入は大したことないですが、福利厚生は本当に良いので、仕事にやりがいを求めず安定を重視している方には良い会社だと思います。

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、他の会社に通用するものが身につかない。会
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得については、近年はFP2級以上を取るように結構言われ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるが、雀に涙程度。研修も最近は動画研修が多
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回答者: 男性/ 外務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2集配営業部/ 地域基幹職 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:①成長性→集配営業部に関しては、ないかと思います。○理由・郵
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:窓口社員ですが、働きがいを感じられなくなってきたのでもうすぐ
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回答者: 女性/ 郵便局窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得への補助制度が充実しており、合格へのサポートも丁寧。
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回答者: 男性/ 集配営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:配達業務であれば、世間一般で通用する資格などは中々得られませ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が段々減っているようには感じるが、取らなければ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:希望部署は社員から申告できるものの、結局は会社主導で決めてい
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがいを感じるポイント:私自身、現在人事部に所属しているので大きな組織を動かし
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐ3つくらい資格取得を求められました。その3つを取
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:対個人向けの業務、営業がほとんどですが、法人向けの部署もあります。資格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得等の、自己啓発制度はある。キャリア開発に関しては、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:金融に関しては基礎知識を得ることが出来ます。例えば生
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:金融営業部門に配属されたら金融知識を身につけるために
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格はFP2級や生命保険募集人、証券外務員と幅広く取らされま
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回答者: 女性/ カウンターセールス、営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得については会社からも積極的に勧奨があり、ものによって
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回答者: 男性/ 郵便計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:郵便事業ですので、配達担当は原付免許さえあれば配達業務に従事
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:3年目まで研修があり、研修はしっかりしていると思う。資格を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:窓口業務は、覚えることが多
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回答者: 女性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:高卒で入社しましたが、業務に使う資格の費用などは会社が負担し
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格の試験費用を負担してくれたりす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得がいくつかある入社時に研修がしっかりとある営業のスキ
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回答者: 女性/ 複合サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:FP2級以上は回数制限がありますが手当があります。新人研修は
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:金融商品の知識や営業や接客のスキルが身につきます。ま
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:まず入社して1ヶ月間の研修があります。その後業務に必要な資格
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:営業成績が良ければある程度、現場では権限を持つことができる。しかし
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:自分のこと担当するお客さまへの裁量権はありますが、基本的には上位下
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがいを感じるポイント:お客様から、いつもありがとうとお礼を言われたり、配達を
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度は有ります。働きがい:郵便物の取扱量が減る
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事を通して身につくスキル:バイクで毎日配達していると、体力がつきます。あとバイ
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:他社で通用するようなスキルやキャリアは無いと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:ありがとうと感謝の言葉を言われた時。年配の方や普段あま
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:ほぼルーティンワークのため成長性はない。働きがい:郵便、貯金
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