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富士電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の弱み:強豪と比較した場合には規模が小さいので、開発
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:歴史のある企業なので、メンテを継続するだけである程度の仕事が毎年確保
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:創業100年企業。事業の弱み:創業100年企業。事業展望:悪くはない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業展望:様々な事業をやっている、どこかの部門の業績が悪くても他で補うことができ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:サービス力。事業の弱み:製品力、特
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:保守的な会社であるため、新規事業への展開というよりかは、既存の製品や
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:インバータを主製品とする重電メーカーとして十分な技術力、競争力がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の弱み:人に優しすぎる。優しいというよりも甘いと感じる
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業展望:車載製品の開発に力を入れ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の弱み:火力発電の将来展望、見通しが見えない。事業展望:火力発電部門は、脱炭
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術1部 主査/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:重電メーカーとしての製品の多さ、最近は上位システムとの連携もできるこ
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回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:事業リスク分散ができていること事業の弱み:・赤字製品から撤退できない
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:多様な事業を展開しているため、安定している。事業の弱み:業界4位とい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:インフラ関係なので安定していること。半導体需要の高まりが今後数年続き
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:半導体事業は成長の見込みがある。事業の弱み:自販機やプラントなどは事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:パワエレやパワー半導体など事業の弱み:他社とのコスト競争など事業展望
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:顧客重視だと考えます。事業の弱み:技術力軽視気味ではないかと考えます
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:半導体事業事業の弱み:大きすぎて展望が見えない事業展望:特にありませ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:自分のいた事業部は技術的にも天井に行っており今後の大幅な展望は望むこ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:様々な事業をやっているため、どこかの部門の業績が悪くても他で補うこと
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:BtoB事業に専念しており、安定的な業績が期待できる選択と集中が比較
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:パワエレ技術。特にパワー半導体。事業の弱み:様々な事業があるが、中途
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:新しいものに目を向けることは続けている。事業の弱み:判断が遅い。事業
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:発電技術に加えて、車両・機械向けの半導体が強いと思われる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:インフラなので腐らないというところですね。事業の弱み:昔の風潮が強い
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業展望:環境に配慮した取り組みなどを積極的に行っており、時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途採用者の定着率は低く、3年以内に辞める人が多い。年功序列で長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:半導体しか知らないが、中途採用者の定着率は低く、3年以内に辞める人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:FAやエネルギーを主とする業態にするのはいいが、ブランド名を定着さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:教育体制が整ってなく、OJTすらない。仕事に関しても3ヶ月以上は放
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:大学在学中に、インターン生として来た方がそのまま入社される事が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:新しい設備、建屋がないので既に償却が済んでいるので廃棄しやすく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:新規事業に関してあまり経費をかけてないようなイメージである
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:設備や建屋自体が古い工場が多くかつ更新の話は殆ど聞かない事。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途採用の退職が3年以内で辞める方が多い。また、気のせいかも知れな
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