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富士電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:年齢の中間層が少なく、採用しても辞めていく人が多いので、この先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:これと言って会社の顔になるような製品はないが、自動販売機など、安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
新規事業への取り組み:既存のビジネスモデル・商材に対する拘りが強く、あまり新しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:古川財閥系とあり、まず倒産はないと思う。また、赤字のサービス業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:自分のさじ加減で自由気ままに仕事できる。いい面も悪い面も自分の判断次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:正社員の退職者は少なく、プロパーで続けている人は多い。ただし専門的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:日本での社会貢献はどうか知らないが中国国内のオートメーション業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:半導体は伸びており、インフラ系は受注次第だがまあまだなんとかやっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:リーマンショックの時に庶務さんがいなくなってから、雑務も全て正社員でや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:これからどのような更に機能のよくなる自動販売機、コーヒーマシン等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:スポーツジム等の施設は地域の人が使える感じになってたのはすごく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:自分が配属されてた工場では自動販売機、セブンコーヒーとか冷凍ケース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:逆に他の企業で当社以上の魅力な製品が製造されたら将来性が危うくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:お客様優先、喜び、優れた機能の製品を製造はすごく魅力的な会社だと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】20代前半から後半で仕事の不満、不満がなくても自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】30代以上の定着率はすごく高いですが20代はやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:年々お客様に喜んでもらえたり、便利だと思う機能の製品を製造してるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やっぱり大手企業なので中途入社の社員の方は将来安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:富士電機は各地区の事業所で地域をすごく大切に感じてると思ってま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】正社員の方、派遣の方など作業で接
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】安定という点ではすごくあると思うので定着率は高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:単純作業で時間が経つのはすごく遅いですし飽きというかそーゆうのが出てき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:各それぞれのポジションで与えられた職務を全うしている。特に公共関連の部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:ライン作業なのですごく単純な作業と思えばそうでしたが任されてたのはすご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:自動販売機はたしかに施設等がある限り需要ありましたが保管倉庫にて在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社の人間がほとんどいないため、即戦力がいない職場や老齢化して
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4.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:弊社は、消費者から見ると存在感を感じてもらえない、目立たないと
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月23日
雇用の安定性:拠点が様々であり、事業ごとに分かれている。その為、上位方針によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:ある意味、良識的な人のかたまりなので、間違った方向にはならないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:比較的個人の裁量で仕事が出来る。積極的に提案する人が優遇される。何もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
成長性・将来性:小さな新規事業は多いが、塊の大きい新規事業はなかなか出てこない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
事業での社会貢献:他の電機メーカと違い家電をやっていないため、表立って貢献してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士電機は自動販売機、社会インフラ、半導体、機器など色々は事業があ
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生産してる製品の世の中での専有性は高いのでその意味からいえば、社の
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個々人で能力のある人は多いと思うのですが、組織としてうまく連携出
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