口コミ513件
年収・給与78件
求人18件
フォロー数14人

株式会社ZEPEの平均年収は441万円、年収範囲は240～850万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社ZEPEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

株式会社ZEPEの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	240~850万円	44人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	44人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	469万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	600万円	14人
30~34歳	507万円	750万円	7人
35~39歳	488万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ZEPEの口コミを探す

回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 副店長

4.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
最初は３ヵ月くらいでお給料が上がって、それ以降は役職が上がるとお給料が上がる。
役職を上げるためのテストがあって、受かると昇格できる。
テストは実力を付ければ受けられるので、入社半年で昇格した人もいる。
私は一度昇格テストに落ちてしまったが、また半年後に受け直して昇格出来た。
引越し手当と住宅手当があるので、転勤になった時に補助がある。
ボーナスは年々業績が上がっているので支給金額が上がっている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは1ヶ月分くらいはでる評価によって金額が違うとか違わないとかあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業はインセンティブは貰えるので稼ぎやすい。インセンティブで月収の何倍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブが自分の契約数によって左右されるので大変な面もあるが営業

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回答者：男性/ レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがインセンティブによるため、最初の稼げない期間に関してはインセ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーブルテレビ

4.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は実力主義で決まるところがある。営業成績をしっかりと残すことができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがあるのでモチベーションに繋がる。また別途キャンペーンで

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与も貰える制度はあるが個人の実績に大きく依存する為、全く貰えない人と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は前職よりだいぶ上がった。身の周りの友人より稼げているので、全く不

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業代が6万円つく。インセンティブ等つかなければ手取りは20万円

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

4.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	6万円	30万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料については不満はなく、手当についても最近増えてきている。異動する場

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度と賞与に関しては、営業職としてインセンティブが貰えて、頑張ったら頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いよいよ厳しくなってきた。大きな営業エリアが縮小になってきて、どんどん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度も設けられているし、手当も様々あります。一番の魅力はインセンテ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与は年に2回ありました。その他にも役職手当や資格手当もあります

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は個人の成果なのでお金を稼ぎたい人はいい。交通費が出ないのでそこは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全成果報酬評価制度:営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンファーストではない。家庭を持ったり、住宅を購入したりする人生設

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業ついているのにインセンティブがなければ生活できないほど低い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ない。貰える人はもらえるが賞与ではない。月インセンティブで４万貰えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く見込み残業代が多くを占める。その上経費で申請できるものは何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の中身とか評価内容をオープンにして欲しい。私の悪いところも、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の目標を超えるとインセンティブが、次の月の給料で支払われます。私は、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブあり評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の中身はわかりませんが、年に2回、部長と面談をしています。イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は人によって様々な印象。稼いでいる人に共通して言えることは諦めなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果が給料に反映されるため、自分の頑張り次第で変わる。最近では平均で1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ月によってインセンティブの波があるので、早く安定して成果が出せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は見込み残業代を含めて24万程度、そこに契約数に応じてインセンテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は残業見込みも合わせて24万。どんなに営業成績が悪くても24万は必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はなく、月で稼いだ半分のインセンティブが積み立てられ、夏と冬に振り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が支給されないので遠方から来ている先輩はきつそうだった。ただ、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績未達成だとインセンティブが出なく基本給しかもらえず少なく感じる。よ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ZEPEの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:住宅手当基本ない転勤の場合のみある通勤手当はある退職金がまったくないオ

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会社名	株式会社ZEPE
業界	その他（その他）
URL	https://zepe.co.jp
所在地	東京都千代田区神田小川町２−２センタークレストビル７Ｆ

従業員数	130名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	岩間俊樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ZEPEの平均年収は441万円、年収範囲は240～850万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社ZEPEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	469万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢38.5歳）

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