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マンパワーグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:在籍期間が短いのであまりよくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣元の営業担当が更新の度に派遣先企業へ来て面談を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:職種間での情報共有が
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣先は人の入れ替わりが激しかったので、飲み会をし
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回答者: 女性/ アサイン担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:外資らしく、そこそこ自由で実力主義傾向です。良くも悪くもド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:要望を伝えやすい担当者さんにあたると、派遣先企業への提案や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業理念の浸透:企業理念など何もわかりません。2ヶ月なので、あまり、調べる時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣先は大手だったので組合費を活用している。例えば、ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいとは、あまり思えません。グループ長とは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良くないです。業務で困っていても、見て見ぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員に対しての偏見がある。入社したのに、人事担当の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:自社の社員さんとのが関わりは担当の営業さんくらいで、就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:無料の研修が充実しており、自宅にいながらスキルアップで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:平等は結構だが、全ての意見・クレームに腰が引け過ぎて軸
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:外部への派遣なので自社との接
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。お互い感謝の気持ちを伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:常に平等で、役職による優越も外側から眺めている分には全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:少人数の会社の為、社員同士が関わりあっている。チキンの
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回答者: 男性/ 工事調整/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでそのあたりはよく
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:オンラインでの教育支援があった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業理念の浸透:契約が切れるのでやめようとすると「あ~あ、正社員に推薦しようと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:ご担当者様により対応が大きく異なる場合がある。こちらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業理念の浸透:企業理念など何もわかりません。2ヶ月なので、あまり、調べる時間も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:面談時もとても親身にお話しを聞いていただき、仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特になかったように思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:定期的な面談や契
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:わりとあたたかい社風だと思います。こちらが困ったときは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】雰囲気も良く、時給がもう少し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:結構自由です。有給も派遣先と相談すれば全消化出来ます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しすぎてなかなか休憩が取れない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由に休暇が取れる!外資系の派遣会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マンパワーの内部でも働いていましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣なので、今の職場でスター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:紹介してもらえる求人の数は多いですし履歴書なども自分で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当で毎回メールを間違える人がいて
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