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マンパワーグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:入社後は新規営業メインでやるため、精神的にかなり強くなると思
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:キャリア研修など時々開催されることがあるので希望する人には良
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:案件先は割と多くあり、複数紹介してもらうことはできる。営業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:事務員として派遣されましたが、初めてのことが多くはじめは戸惑いが大きか
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回答者: 男性/ ジュニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:やりたい案件に必ずしも入れるわけではないので運の要素が大きい
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:派遣として割り切って働ける方は向いていると思いますが、責任持
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません。研修も無いので、派遣先で自分でそ
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回答者: 女性/ 人事総務 営業 一般事務 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップの面に関しては、資格の取得などの福利厚生サービ
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回答者: 回答なし/ 社内SE、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:特に用意されていないため、今後のキャリチャレンジに向けては自
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:わからないことも多かったですが、施設で教えてくださる方もいて
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回答者: 回答なし/ 事務職・クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:派遣1年目に時給の1.25倍(時間外労働割増賃金遵守)の時給
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:しっかりと自分の中で将来のビジョンを確立していることで、それ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:キャリアやスキルについては案件によって決まるといっても過言で
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回答者: 女性/ こーるせんたー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップについてきちんと派遣でも提携スクール等があるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、合格を条件に受講料を全額負担してくれ
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:【キャリア開発】正直、成長は難しいかと思います。配属先企業で
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:配属先によります。勤務年数が増えるごとに面談でキャリアアップ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ケアサービス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:派遣なので資格取得に関しての手当や補助はないが、職種未経験、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:派遣社員なので、派遣先の資格手当はもちろんつきませんし、同じ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないですが、eラーニングなどはあります。働
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:・配属先によって異なりますが、有期雇用派遣と違って無期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:未経験から事務職に挑戦できる環境は整えられていると思う。入社
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがいを感じるポイント:本当にこの企画に参加したかったのに、マンパワーの事しか
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:・事務職の基本が身につく。タイピング、電話対応、Ex
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:入社し、研修が1週間ほどあり、その後OJT研修として、徐々に
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:たまにある研修の手当はありがたいです。キャリアカウンセリング
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修多い。おば得ることが多いが、資格取得手当などありません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:eラーニングの研修のようなものがあり、基本的なビジネスマナー
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:年に一回、一ヶ月の期間内(派遣先の勤務時間外)で受けられるw
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:夏季休暇中に研修がありましたが、リモートで好きな時に、学びた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:人材会社だけあって研修等は比較的充実していた方かと思われる。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:正社員よりは責任が重い業務は担当する事は無いのでその分気が楽
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップのサポートが不足しています。希望のプログラミン
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回答者: 女性/ 設計支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:どんなに働いても一定額しかはいってこないので、サイドビジネス
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:やはり事務となるとやりがいが見つけにくいような気がします。も
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