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三井住友信託銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:とても古い日本の企業という感じです。まだまだ紙媒体が多く、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:支店においては融資業務よりも投信保険販売額を重視する。数字
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:在籍期間中は三井系社員と住友系社員で社風が大きく異なってい
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回答者: 女性/ 主務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:支店配属では、決められたことを決められたように遂行する、と
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:実力主義。風通しも悪くない。基本的に学歴の高い人が集まって
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:旧態依然の組織。社風も古く、新しいイノベーションを生み出そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業の年功序列、トップダウンの傾向が強いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:旧住友の文化においてはやってみなはれで若手でもチャレン
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回答者: 男性/ Pコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義。有能な若手の登用も進んでいる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラクチャードファイナンス部/ 調査役

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:営業畑が強い。圧倒的に強い。出世する人間も営業系の人間ばか
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:お堅い日系企業そのものだと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:上からの指示が絶対。意見を言ってもかわることはない。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:合併前の古い体質も残っている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

2.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは比較的取りやすい文化だと思う。組織体制
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業課

4.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:ガチガチの金融
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、穏やかな人が多い印象。若手は仲が良く、飲み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:上司にもよると思うが、在籍していたときの上司は親身にキャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、自分が所属していた部署では人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭といえば聞こえはいいが、人が単に足りない。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司とのコミュニケーションや評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いわゆるリテール店(個人営業)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手のうちから法人営業において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:いい人は多いと思う。業務が辛く、厳しいので苦しみを共有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】比較的モチベーションが高い人が多い。体育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:営業メンバーは比較的仲が良い。支店にもよるのかもしれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:色々な形態で働いている方が多く、社員は派遣やアルバイト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:特にありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事のやりがいが感じられるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に1回、組合のイベントがある。関東
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:別部署へのチャレンジ制度は充実しているので、頑張っている社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点は特にありません。業務中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:信託業務に先行している点はいいところ。ただし、メガの猛追を受けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前に比べるとマシにはなっているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食時間は取れます。忙しい日は取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:意見は通りやすく、風通しは良いと思う。役員レベルまで意
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2.8
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