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三井住友信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 個人ts/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:世間の事業法人がどのような課題に直面して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:社会のさまざまな方と出会うことができるためキャリアアップを目
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:リテール部門に所属し、個人富裕層顧客を中心に業務に従事。若手
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、合格した際は受験料会社負担などはあった。
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回答者: 女性/ 個人トータルソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。資格を多く受けなければいけないが、ほ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:宅建等出席に影響する資格要件は多い。研修は外部セミナー含めて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。宅建が必須。働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:いろいろなことをやっているので、普通の銀行よりは成長できる感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば手当が出るがそこまで行くための交通費はなし。
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:資格は、日々勉強をして取得する必要がある。研修もオンライン学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、成長は確かにできると思います。社
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得できた際は手当あり。不合格の場合は自己負担。働きがい
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:とても働きやすい環境であり、自分自身で営業のノウハウ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:社員の方が自分自身の事を頼ってくれる事に働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:契約社員にはまったくないです。コース社員も、基本的にはノルマや規定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個人/ 無役職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:一般的な社会人経験を積むことができるが、何か特化したキャリア
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:以前はプロパー社員のみでしたが、最近は契約社員も資格補助や、
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:・資格取得手当や豊富な研修制度があり、やる気次第で自己研鑽に
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。ITには力を入れており、研修も多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 部長・次長クラス

4.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
働きがい:自身がやりたいという自発的な取組が尊重されるため、自律的に業務を拡大し
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けては手厚く研修の数も多いです。働きがい:一生懸
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回答者: 男性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:各役職に上がる際に一定の資格取得を求められる。業務に関係の無
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

3.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:資格を取得した際には、受験料が支給される。また、証券アナリス
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回答者: 女性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:どこの銀行でも同じだが、取らなければならない資格は多い。信託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岡山支店/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
働きがい:大変だが成長はある。特に20代の成長環境はかなりあると思う。他に転職す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:研修においては、様々なジャンルのものがあるため毎年受講できる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:・資格取得に対する報奨金あり。・会社が提供している学習コンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:金融知識に加え、対面での仕事が多いため、相手の意向を汲み取っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無役職

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:かなり多くの資格取得が求められます。が、簡単な資格も多くプラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手にも重い仕事を任される。やりがいを求める人にはいいかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:資格の取得を推進されるため、勉強はしいられる。また新商品の研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格によっては講座等も
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:無駄なものも含めて、研修は充実してい
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回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取るための手厚いは支援はありません。ただ試験に合格すれ
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富。現在では、IT関係資格の取得も求められて
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