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三井住友信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:一年目は特に資格試験に毎月追われる。しかも専門的な資格なので
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT業務推進部/ 無役職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされます。宅建や銀行系の資格やITの資格が
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:若いうちから、上場企担当として営業ができ、比較的裁量も与えら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:リスキリングを推奨されており、昇格要件にも各種資格が必要にな
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回答者: 女性/ Aコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:資格を取得すると受験料が返ってくる制度あり働きがい:大企業な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すれば支給。研修制度は新人の時は手厚いと感じた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。働きがい:金融サービス
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産コンサル系/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:どの部署に配属になっても金融や保険に関する資格を取得する必要
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:会社推奨資格は合格すれば全額手当が出る働きがい:働きがいは人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当金が出るものもある。働きがい:自分の知識を増やせ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 無役職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格については必須資格が多く、休日にも勉強が必要となる。資格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、取得した場合のみです。研修は集合で行い
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。だが、取得を求められる資格はなんの役に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:さまざまな事業分野があり、若手の間は手を上げ、自己研鑽を行え
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回答者: 女性/ Aコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:やる気のある人が全員成長を後押しされて、評価されているかとい
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回答者: 男性/ 財務相談、金融コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当が支給される。研修も定期的に実施されてい
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格は基本合格したら手当が出るか、高
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事に関われるためキャリア開発にはつながる。働きが
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:若手層は総じて優秀層が集まっているものの、業務に関係ない資格
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格はかなり取るように言われ、それがないと本当に昇格できない
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:銀行の中でしか通用しないようなスキル(稟議作成、銀行内のシス
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーを手に入れたら次のステップで良いと思われる。働
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回答者: 女性/ 外訪プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:金融関係の知識を一通りつけることができる。働きがい:一人に与
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:企業方針として能力があり意欲のある若手には大きな仕事を任せるという方針
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回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格習得手当と研修制度は整っています。働きがい:専門性が高い
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:昇給で必要な資格がたくさんあるので、もし他社に転職するとして
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:銀行的なローテーションがあるのであまり長く同じ業務に携わるこ
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回答者: 回答なし/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:事業が幅広く、早めに自分の畑を見つけたら専門性が身につく。資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:配属先により大きく異なると思う。業務公募もあるので、やる気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:若手から大手を担当するケースがあり、成長機会は大いにあるもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われた。資格取得は常に求められ、難易度の低い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:年次に関わらず資格取得を常に求められる。研修はかなり充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:金融の知識は身に付きますので、自分の人生や資産形成に役に立つ
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格は沢山取れる、国家資格の宅建などは取得しておくと今後のキ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:コーポレート、プロダクト系は市場価値が高い業務を担え、転職も
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