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三井住友信託銀行株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は250～1900万円です（285人の正社員の回答）。

三井住友信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

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三井住友信託銀行株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は適切にされていると思います。社員の役割基準等も明確化されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年２回。年２回の直属の上司の査定によって決まった。半期に何を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年２回。査定の内容によって、例えば、同期間であっても、１０万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用で入社したが、前の会社の経歴を加えて、副主任待遇の給料で採用し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初に前期のレビューとその期の目標設定が行われる。評価者はラインの上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のうちは少ないといわれるが、福利厚生を加味すると普通よりいいといえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結婚後、教育、住宅資金が負担となる世代では、高い評価をもらえていない水

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与の評価期間に掛かる業績に対応してラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】30歳ころまで一律。その後人事考課の結果の累積で差が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い年齢層で独身ならば人並みの生活水準で暮らせる水準。役職について標準

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がかなり多いけれど、その分の残業代はきっちりもらえるので、給与は同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも多い。スムーズに昇格用件を満たせば入社5年目

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：働きやすい風通しが良い給与水準が比較的高い労務対策がしっかりしている残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は横並びのスタートでした。月収を同じ新社会人として他業界での就業者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職員の給料削減に手をつけながら、役員賞与が出ていた。当時の信託銀行は普

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は相対的にも悪くはなかったが、前世紀末から削減に手をつけ始めてから

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	11万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	11万円

給与制度:プロパーは定額に対してアドバイザーは給与も賞与も個人実績によって大きく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は特になし評価制度:派遣

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個人/ 無役職

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	230万円	20万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	230万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目の賞与は皆固定。その後は成績次第。評価制度:営業の成績次第。営業

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:プロパー社員と契約社員と差が大きい評価制度:基本年功序列少額ですが評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

2.7

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・仕事の難易度の割に、安定した給与が設定されている

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は固定給で、賞与は個人の成績により大きく差がある。最近は評価体系

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正確には不明ですがプロパー社員と契約社員との差が大きい評価制度:年功序

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ センター

2.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	4万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は賞与はごくわずか。給与も仕事の内容の割に

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回答者：女性/ 融資事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	2万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員でも若手より年配の人に比重があり、いわゆる年功序列で固まったまま

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:事務アソシエイトは年1回か2回能力評定や業務評定などがありほぼ昇給はあ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:アソシエイト社員は特に手当はない。責任はズッシリ。評価制度:評価は各部

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:契約社員でしたので、給与は低かったです。賞与も、勤続年数によって違いが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コース社員とアソシエイトと言う名の派遣から社員になるなった者。仕事内容

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、毎年の個人と所属店部の業績次第で大きく変動する。良い時と悪い時

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回答者：男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンサルティング営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:時給制評価制度:経験や能力、人柄が重

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の契約社員は毎年の業績次第で月給やボーナスが変動する。そのため、経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員のことはよく見ていると思うが、出向社員の個性が生き生きできていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員一人ひとりの個性を生かしチーム分けを行なっていると思う。業務内容と

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回答者：女性/ ローン事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:中途入社されてる方も多くて、最初からの入行のエリート組は昇級されていっ

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給与水準:女性が多い職場なので、男性は自分の環境を作るのに手間がかかる... 続きを見る

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会社名	三井住友信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smtb.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビル

従業員数	13757名
設立年	1925年
資本金	342037百万円
代表者	大山一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友信託銀行株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は250～1900万円です（285人の正社員の回答）。

三井住友信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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