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AKKODiSコンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先により勤務時間、休日、勤務体系なども異なってきます。大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業によります。いわゆるホワイト企業に派遣されると、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日は一般的なものがあります。、特には困らないです。多様な働
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与テーブルが明確に示されており、わかりやすい賞与は比較的高いほうだと
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回答者: 男性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:日本を変えるという大きなビジョンを打ち出すのは良いと思うが、具体性や
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験で入社しましたが他社と比べると許容範囲程度の年収もあり、生活には
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回答者: 男性/ ファームウェア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はVIというコンサルに近い事業に力を入れて
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 29万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:VIという独自の評価制度を行わないと基本的に評価は上がらない、賞与が思
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップ(特に工程)に期待して入社しました。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:退職金は前払いもしくは確定拠出型年金の2つです。住宅補助はありません。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:未経験の採用者は入社後1ヶ月の研修があります(今は違う形にな
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回答者: 男性/ お客様先へ就業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社社員の地域制限と高単価により派遣先が縛ら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:案件先によるため、残業の有無や休暇の調整しやすさは異なると思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は基本なもの全部そろっていますが、会社独自の福利厚生はあまりな
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回答者: 男性/ サーバ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Mobility事業本部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や、各種研修制度なども充実してきており、自分
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回答者: 女性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思います。突然の休暇にもある程度は対
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は能力や経験でグレードが付けられていて半年に1回見直しがあります。
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:研修制度や、クラブなどの福利厚生があるが、東京と地方で派遣されている社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:レンジは細かく分かれていますが、派遣単価によってレンジが変わります。高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:自己評価でグレードを上げるスタイル。これがものすごく大変でリーダーを納
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修についてはプログラミング関係は非常に充実しており未経験で
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。社内交流やスキルアップのための様
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P&C事業本部・ソリューション事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:ある程度はある。役職によって裁量権は異なる。経験ある中途社員への裁
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:家賃手当がなくなり、最低限のものしかない。オフィス環境:本社の立地は悪
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄があります。オフィス環境:本社がリニューアルし、オー
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修は色々あるが、自分の時間を使ってやれというスタンスなので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業がないと給料は控えめ。入社時も提示される給与は残業ありきの額である
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:住宅補助は月2.7万円もらえます。また、寮もあります。オフィス環境:芝
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回答者: 男性/ 情報通信事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度、給与査定ための職能テーブルの作成があり、そのレベルと派遣先企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:派遣先で働くことになるため帰社意識はない。どこのSESもそう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在し、ある程度セミナーも行われているが結局は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P&C事業本部・ソリューション事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給休暇は取りやすい環境。多様な働き方支援:副業制度はあるが、非常に限
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P&C事業本部・ソリューション事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:実績重視での支給。年二回の支給。業績が目標未達だとすぐにカットされる。業績
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回評価制度があり、そこで自身のレベルの見直しができそこで給与なども
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修はオンラインになりますが、それなりに充実しているかと思い
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