3.2

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AKKODiSコンサルティング株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は180～1060万円です（394人の正社員の回答）。

AKKODiSコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:細かいグレード給制度があり、年度初めに該当グレードと想定年収を提示いた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:エンジニアの場合、給与は客単価に依存する。給与を上げたい場合は、徐々に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料日はIT企業となると低い方になると思う。役職がない場合、手当はほ

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	1万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格を取得すれば手当などがあります。評価制度:配属される配属先の業務内

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	29万円	0万円	0万円

年収	348万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはカットされているのを入社してから2回見ている。待機期間はボー

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給の加点方法や内訳はわかりやすく開示されます。頑張れば上がる人は上が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:レンジは細かく分かれていますが、派遣単価によってレンジが変わります。高

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:自己評価でグレードを上げるスタイル。これがものすごく大変でリーダーを納

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	25万円	0万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:SESなので、客先との契約単価によって給与が大きく変動する評価制度:や

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度については本当にわかりにくい。昇格においても、いろいろな評価基

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:表か氷河L0-L5まである。基本的にL5は存在しないため意味がない。L

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	9万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与:派遣先の単価がほぼ全てになります。給料を上げたかったら、派遣先を

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回答者：女性/ NWインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は社員グレードと派遣単価によって決定される。高単価の派遣先であって

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社内の評価制度と派遣先単価に基づいて給与が決まる。人によっては評価する

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:自分は未経験の中途入社であったため給与は低めに設定されていた。客先派遣

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
411万円	27万円	0万円	102万円

年収	411万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:職能評価制度により基本給が決まります。ガイドラインに沿って、上長に対し

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:全ては営業さんが持ってくる案件次第です。安い単価の仕事であれば安い給料

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:単価と職能レベルに応じて基本給が変わる。賞与は当年の予実によって賞与に

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	36万円	0万円	97万円

年収	620万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:職能レベルと派遣先の単価で昇給が決まります。また、職能レベルを上げてい

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職能レベル(エンジニアレベル)と単価を指標にし、給与テーブルと照らし合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与体系、評価基準などは、明確になっているため、何をすれば給与が上がる

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当や、家賃補助といった補助は充実していたと思います。昇給や賞与は

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	0万円	95万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は単価連動性です。色々な現場で経験を積みながら単価を上げていくこと

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回答者：男性/ 技術者スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:もともとが1.5か月の賞与だがコロナ禍以降、派遣という労働形態が厳しく

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:契約形態で変更となるが主力で働いている人は3月と9月となる最大基本給の1.

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:エンジニア社員は等級テーブルが決められており、客先の単価によって変動し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Platform Business事業本部西日本事業部ソリューションサービス/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給：自身の社内評価賞与：就業先での勤務数に比例します各種手当：資格報

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:給与体系については明確にはなっているが派遣単価によって大きく変動するの

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:自己評価とチームリーダーによる評価と、派遣先単価によって給与が決まる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣先でどのような業務に就くかがとにかく大事。その上で、携わった業務に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:チームリーダーになれば手当がつき、少し月収が上がります。賞与については

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は給与レンジが明確になっていて良い。賞与も上がったが、他の企業と比

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:大幅にアップすることはなかなかありませんが、資格を取ったり、現場を変え

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:Vレートと呼ばれる独自のシステムがあり、客先からの派遣費用と職能レベル

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	0万円	69万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:評価を上げることで給与もアップします。そのためには技術レベルが十分にあ

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3.1

東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン２８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】成果が出なくても、最低標準評価... 続きを見る

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株式会社ＲｅｇｒｉｔＰａｒｔｎｅｒｓの年収・給与

4.1

東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は新卒の初年度で400万弱と外資系の大手ファームよりは少... 続きを見る

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会社名	AKKODiSコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.akkodis.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　３Ｆ

従業員数	9336名
設立年	2004年
資本金	1063百万円
代表者	川崎健一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

AKKODiSコンサルティング株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は180～1060万円です（394人の正社員の回答）。

AKKODiSコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1579件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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