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タイムズモビリティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:
業務を通じて成長を実感できることはほとんどなかった。研修も特に用意されていないので自力で力をつけていくしかないです。

働きがい:
カーシェアの認知やニーズは高まっていっているので、街中でカーシェアをみることも増え子供にも自慢できる点はよかったと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修も特にありません。自分でな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:実績があれば昇進、昇給はあり年次に関わらず活躍できます。ただ、部門
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修は入社時はかなり充実しているが、その
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:スキルアップの面ではあまり期待できません。教育、マニュアルな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:店長の業務範囲は、アルバイトの採用からカーシェア配置のための
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、開発に関しては自分で動いて見つける、地主にアプ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:コロナ前は毎年研修があったが、それ以降全くなし。一部資格取得
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得、研修の機会はほぼない。ひたすら店舗での経験を積み、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:働きやすかった、資格云々はあんまり関係がないと思いますオンラ
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:私はアルバイトですが研修でパソコンを用いてのマニュアル研修が
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回答者: 男性/ レンタカーリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修はしっかりありますので安心して働くことはできます
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなので自分自身を磨く、自分の向上のためとい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:パソコン上で定期的に研修動画やテストを受けます。仕事内容の理
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:まずは、レンタカーとカーシェアという車が運転出来ることです。運転好きな
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当は特になし、研修は、アルバイトなので、その店舗の社員
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:送迎バスの使用のため、中型免許の取得支援がタイミングによりあ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:内勤は色々とやることが多く確立されてないことも多々あったため
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:車が単純に好きだったり、運転するのが好きな人にはいい仕事かもしれない。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:移動はなかなか叶えず、ずっと同じところにいることが多いのでキ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い働きがい:効率の良い店
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格によっては取得することでお祝い金をもらえたりします。働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:宅建や衛生管理者など会社が定めている資格を取得すると合格お祝
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得の祝い金は1万から10万まであります。OJTは基本あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修などは特にないため自分でスキルアップする
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的にあり。働きがい:結果を出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:どこに配属されるかがとても大切になってくる。現状店舗に配属と
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回答者: 男性/ タイムズカー事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、資格の取得に積極的なイメージはない。た
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修では上司が自分ごとのように捉えてくれ、相談しやすい雰囲気
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:社会人としての経験は積めたがこの会社だからということない。ど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:地図に残る
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:国内一位のサービスを運営してること。それが多くの人に使われ幸せや楽しい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:発展途上のサービスを自分たちで開拓
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:若者がどんどん出世していっているイメージ。ただ、若者の意見が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じてのキャリア開発は難しい。自社のことをどれぐらい理
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