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タイムズモビリティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:業界シェア1位を持っている点。新しい取り組みをや
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業運営管理/ アシスタントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:なくなるサービスではないこと、どこの会社よりもノウハウを持っているこ
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回答者: 男性/ 店舗運営・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:観光業界の業績と比例してしまう為、コロナ禍ではかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:クルーや社員の指導がメイン。店舗の事は店舗から提案、発信がしやすいので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
社長の手腕:特に話をする機会は無いので何とも言えないが、最終面接が社長面接だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:毎年退職者は後を絶たない。入れ替わりが激しいので中途も新卒も変わら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:とにかく一人一人の仕事量が多い。地域や配属された場所にもよるが、人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:新規サービスは上層部でほぼ完結して現場に降ろされることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:店舗ごとの企画などはほとんどないので、自分で提案をする機会はない。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:新卒社員は3.4年で退職する者が多い。現場はどうしても社員よりもア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:仕事に対する責任の所在が曖昧な事が多く、部署をたらい回しにされることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】先輩後輩関係があったりして車両の融通が上手くいかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:世の中のニーズの1歩先をいくサービスの展開等があり企業とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:新しい人が入ってもあまり、人が続かない。古株のアルバイトに問題があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:個人の裁量は大きいと感じる。どの取引先(主にディーラー)に重点を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:何店舗かを管理するエリアマネージャーをしています。店舗の売り上げ、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本社からは、新しいサービス等で関わりがあるがそれ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:ある程度仕事が出来るようになれば自分のペースで仕事が進められる、店舗責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:中の仕事と外の仕事に別れます。始めは外仕事を覚えてから中の仕事、電話対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は過程よりも成績に重きを置いていると思う。店舗として数字が伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は普段は店舗に居ないので顔を合わせることは多くはないが、メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:中途入社の方が管理職部門で活躍しているイメージが強い。営業経験があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:人が不足しているエリアに配属されるとと自分で店舗運営しなくてはならない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:色々な仕事が出来るのは魅力的だがコロコロ仕事内容が変わる。また板金塗装
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:事業内容は良いが、会社の風習、人に問題が多い。安価な移動式店舗で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:スキルはUPしますが、エクセルでの表計算(グラフなども)・パワーポイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:レンタカー運営全般、車の購入・登録・車検等の法的管理・店舗運営状況・H
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:経営陣との関わりは少なく、現場や部下が振り回される人によってバラバラ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:主な内容受付、電話、洗車、回送、事務作業等車の特徴や癖などが把握でき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:日々の仕事量が多いために新しいアイディアを提案する時間がなかなか作れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:各地域の支店長クラスとは割りと身近に接することが出来る点。役員クラスも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:所有から借りるへシフトされてきているので、これからもしばらくはニ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:レンタカー業務、カーシェアリングの事故修理、板金塗装、カーシェアリング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:良し悪しの判断に迷うことがよくあるので、確認しながら取り組んでいかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:レンタカー貸し出し専門電話対応受付出発帰着車輌洗車回送事故対応損保工場
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