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タイムズモビリティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:基本的な流れは、1回聞けばわかることなので、問題なく進めることができま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署はないので、関わりはありません。ただ、他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:今の世の中人材がすくなってきてます。余裕がある店舗への配属の方が、時給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署はないので、他の部署との関わりは、まったく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:なれてしまえば、特に難しい仕事ではなく、車が好きな人なら、運転したり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:レンタカーの配送や、回送。また、貸し出し準備や、返却された車の清掃、忘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:社員さんの中でも中途採用や、バイトからの昇格の人も居て、バイト入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:レンタカー業界は競走が激しいから顧客が離れてしまうのではと考える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:店舗社員による。社員の態度がきつい場合や仕事をしない場合は、なかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:アルバイトだが、大きな裁量がある。その点でやりがいを感じる部分もあるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】カーシェアリングという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:仕事量と人員が明らかに合っていない。仕事量は増えるばかりにもかかわらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:仕事は郵便関係の仕事ですが、正直戸惑っています。理由は管理などが古く新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:主に接客、カウンターでのお客様の手続き、車へのご案内、車両の傷チェック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:効率化を図るためには容赦ない会社の印象を受けた。派遣社員もすぐに入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:できるだけ環境に配備したハイブリッド車を使っています。あとら喫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:個人の裁量が多い。繁忙期は大変で、休む暇もなくひっきりなしに受け付け、
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:物価は上昇し続けるのに一向に賃金が改善されない昨今の日本において若者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月09日
社長の手腕:私はバイトの身分のため、店長のことしかあまり詳しくはないが、話で聞く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:安定しています。常に人員不足の為、人員大歓迎です。未経験でも問題な
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:レンタカー事業以外にもカーシェアリングや駐車場経営の数をどんどん増や
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の弱み:レンタカー業務なので、保険の代車や一般リース、法人リース、カーシェア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤続年数の長い正社員が多く、雇用は安定していると思います。ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人があまりモノを所有しなくなる中、カーシェアリングやレンタカーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TIMESに買われてからどのような変化をするのかわかりませんが、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:あまり極端に雇用を増やしたり減らしたりはしないと思う。 全国に営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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