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株式会社マーキュリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マーキュリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5808件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マーキュリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯販売事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い人と悪い人といる。同僚・先輩が居ない会社に派遣されると事務所の情報が流れてこないため風通しは悪い。
挑戦する機会はそこそこにある。自ら企画を持ち込んで挑戦することができるが、それがどのように会社に貢献できるのかを説明できなければ企画倒れとなる可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、一部イベントを除きほぼない。派遣事務所なので、派遣先が近くなければ同期とも顔を合わせない。派遣先の人間とはコミュニケーションが多くとれる。自身から積極的に事務職側に声をかけないと、覚えてもらえない可能性が高い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教等は問われていない。仕事ができればOK。多様性は比較的高いと思われる。

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株式会社マーキュリーからの返信 2024年08月15日返信

口コミの投稿、ありがとうございます。

クライアント先での就業という特性上、社員同士の交流や情報共有にご不便をかけてしまい申し訳ございませんでした。
エリアや担当者によって情報のバラつきや、オリエンテーションなどの実施回数も異なっていたかと思います。
そういった部分を解消するため、現在はエージェントサポート部という部署を設立し、従業員のフォロー・サポート体制を強化しております。

また、定期的にイベントを開催し、社員同士の交流を促す取り組みを行っております。
情報の共有に関しても、社員専用のポータルサイトや社内報・SNSなどを活用し、情報の発信に努めてまいります。
貴重なご意見ありがとうございました。

2024年08月15日返信

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:自分が過去配属された環境では、若い人が挑戦できる環境はある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:入社する時は、色々なことに挑戦できると聞いて、その時は好奇

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月05日

組織体制・コミュニケーション:　社内SNSにおいてバーベキューや社員交流会などの

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一課

2.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:直属の上司にやってみたい事を伝えて、それに挑戦させてもらう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:本社で働いている管理側と出向組で大きな差があるため、明確な

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:携帯の販売員として客先常駐になるので風通しの良さ悪さはわか

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回答者：女性/ 携帯電話会社の営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいです。面白い人がたくさんいました。挑戦が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風：年齢・学歴で判断されるのではなく実力・貢献度他をしっかり見

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:まだ割と新しい会社なので、日本ではあるあるの年功序列制度が

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは上司や配属先による挑戦できる環境はあるがアピ

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:話す機会もほとんど無いため、自分の上司が実際にどんな人かは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:派遣先を変えることや異動など自身の希望は通りやすいと思う。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:新卒からでもいろんなことにチャレンジできるかいしゃで社員の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:若い人が多い企業でチャレンジ力があり色んな事にチャレンジし

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いのは明確な利点だと思う。それと、「挑戦」が「

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦してみたいことがあれば、担当営業にかけあうこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:稀に社内での交流会を開いているのは知っていますが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:本社の方も、店舗の方も話しやすいですし、風通しはいい環境だ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:希望すれば面談をしてくれたり、異動させてくれたりするので比

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクの代理店販売として商材を売るため販売接客には挑

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:自分と合わない出向先となった場合、他の出向先を打診されるな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦できる組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：回答なし/ 現場派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、活気はあると思う。積極的に行動すれば2年

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回答者：男性/ 家電部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦も何も派遣されて働くため、その派遣先で頑張ってやろうに

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回答者：男性/ 携帯販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、コミュニケーションは活発にされていると感じる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:社員の距離は近いし気さくなので話しやすい環境ではある。2〜

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、稼働先での勤務と並行して会社の企

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。評価制度が機能しているかは怪しく

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:担当上司によっては風通しも良く働けると思う。基本は自社の上

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:いろんな事に挑戦する機会は多いと思う。風通しの良さは派遣先

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第ではいくらでも挑戦する機会はあると思う組織

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業1部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:新しいこと、会社のためになることについてはどんどんチャレン

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回答者：女性/ 採用広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:部署間問わず、やりたいことや目標は手をあげて意見を発信でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:上司や同僚と関わる機会は月に1回程なので風通しは良くないと

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所人材・教育サービス
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	5437名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	秋間剛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
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3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
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