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株式会社マーキュリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
中々キャリアアップできない。上に行きたければ自分からアピールする必要がある。面談の機会はあるので、そこで色々な選択肢があるので自分に合った業務を選べる。
研修もキャリアアップのために用意されていると思うので悪くないと思う。
キャリアチェンジの際の研修もあるのでいいと思う。



とは言え、基本サービス業務になるので個人的なスキルが何か身につくかと言ったらむずかしい。

働きがい:
色々なお客様を対応するので臨機応変な対応力は身につく。また、お客様に良いアドバイス、対応をすると感謝される。
商材の獲得が上手くなれば、派遣先の社員にも感謝されるのでどんどん提案したくなる。商材によってはインセンティブも出るのでそこがやりがいかもしれない。
また、やっていることはほとんど営業なので提案力も培われると思う。
しかし、ほとんど最近はオンラインで手続きするお客様が多いので、年々の処理件数は少なくなっているように感じる。
バリバリ働きたいということであれば考えものかもしれない。残業はその分少ないので、プライベートの時間を大切にしたい人は向いていると思う。

reply-icon 株式会社マーキュリーからの返信 2024年07月08日 返信
口コミの投稿、ありがとうございます。

記載いただいた通り、社員数が多い分、キャリアアップのチャンスを自身でアピールしていく必要はあるかもしれません。
とはいえ、キャリアチェンジやステップアップに関しては会社としても力を入れていきたいと思っています。
そのため、キャリアデザイン研修の開催やキャリア相談窓口などの開設も行っており、自身のキャリアに迷った時や悩んだ時に相談できる環境も用意しています。

また、サービス業でのスキルという部分では、「資格取得支援制度」も設けており、接客に関わる資格の取得をサポートしています。
さらに対象になる資格も増やしていきたいと思っております。
2024年07月08日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:よっぽど本社側に顔を売らなければショップ店員固定なので、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:Eラーニング等の支援制度があり、そこからビジネスマナーなど学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:主に販売職に派遣されることも多く商品知識やはんばいの知識は多
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回答者: 女性/ 携帯電話会社の営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、指定の資格にだけ手当がつくようです。研修は、
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:紹介型派遣での勤務になるため、十分な研修などが設けられていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:日々色んなお客様と接するので、お客様の特徴に合わせた商品の提
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:私は転職経験がありませんが、幅広い事業を展開していることもあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:現在では通信業界以外にも様々な業界の派遣を行なっているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:基礎研修はWebツールにて受講するスタイルで、業務に関わる内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:まずは性別、年齢は関係なく社員の向上心を掻き立てられるような
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:クライアントは沢山いるみたいなので1つの案件をずっとやるので
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:新卒の方にとっては良い経験ができると思う。社会に出ることの厳
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回答者: 女性/ 携帯販売(派遣先)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事によって研修が手厚い場合とそうでない場合がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
働きがい:かなり営業職の強い仕事でしたので、営業に自信のある方がやるのがいいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:入社2年目ぐらいまでは研修などがあったがそれ以降はあまりない
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:マーキュリーの研修、派遣先の研修それぞれ受けていく形になりま
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:基本は接客業であるため、最低限のビジネススキルや営業スキルは
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回答者: 男性/ 家電部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:MCPCスマートフォンモバイル実務検定や家電製品アドバイザー
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:色々な事をできる会社なので転職しなくてもいろんなスキルが身に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:やりがいのある仕事に出会えるとこができればとても運がいいと思
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:個人学習にて成長ややりがいを見つけることが必要。資格取得手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的にあり、WEBや対面どちらもあ
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回答者: 男性/ 家電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発の一つにもなりやしないことが多いと思われる。もち
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実していると思います。研修サイトもあり
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:携帯販売ですが資格を取れば最低で1万円最高で4万円くらい給料
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:接客スキルやコミュニケーション能力の成長は見込めます。就業前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:配属先で自社の人以外のメンバーとも連携して仕事をするので、他社の人と仲
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:成長・働きがいはクライアント先で決まってくると思う。働きがい
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社前から営業部研修などがあり、会社の理解を深める機会が多か
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回答者: 女性/ 広報、人事、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:ジョブ型というより、メンバーシップ型。色々なことに挑戦できた
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:休暇中に研修を受けることが出来ます。向上心のある方はやっても
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているんですけど、フォローアップ研修みたいな
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。いろいろな稼働をして、最終的に内勤エ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:派遣先に行き、そこの社員や顧客とコミュニケーションや接客を行
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