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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
ライブハウスやスタジオを自社で所有しているのでインフラの強みは他の同業他社とは段違いの強みがあると思います。

事業の弱み:
そこまでしっかりした会社ではなく緩さがあるのでそれがネックだと思います。

事業展望:
エンタメ系の分野を拡大しようとしていますが、もっと早くやれば良かったのに、と思います。元々ライブハウスだったり既存の資産を多く持っているので今後の活用次第では化けるかと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:新規事業を立ち上げるなどと言っておりその部署に異動になりましたが、実
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:内製化を一つの目標として掲げており、社内インフラはかなり整
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に10時~19時出勤ですが、自分で調整は可能です。ただ
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:とにかく人の出入りが激しく、引き継ぎもないままに昨日までい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:イベント系の給与としては最初から高い印象。賞与も年4回あったりと給与面
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:イベント業なのでたまに土日出勤あるのは仕方がないですが、概ね
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回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修で社会人としての礼儀等を学ぶ機会はあったので、そこは今後
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:チームリーダーなどの役職を与えられれば基本給が数千円アップします。賞与
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助等はありません。非喫煙者は申請をすれば月に3000円の補助があ
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:一般的で特質すべきものはないかと思います。オフィス環境:事業所が複数あ
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回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当があるのみ。他には特に何もなかったと思います。オフィス環境:上
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
賞与:年に2回。振り込み日並びに金額は事前に通知されず、ある日突然振り込みされる
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回答者: 女性/ 運営制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:提示金額が安いので案件は多いが利益が少ない事業展
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回答者: 女性/ 運営制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:1人で基本2、3人分の仕事をしているので勤務時間が長くなって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:特筆するような福利厚生はないので期待しない方が良い。オフィス環境:駅か
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与もあまり期待は出来ません。手当は禁煙手当が出
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回答者: 女性/ 運営制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニ
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や手当はもちろん、外部研修を積極的に行かせてく
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:政府系のイベントを長年担当しているので、会社として安定はしているのだ
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回答者: 男性/ 事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:基本的に社員は直ぐに退職するので、万年人手不足です。挑戦さ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生はほぼないようなもの。最低限。びっくりするくらい。退職金もなし
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金、住宅手当ありませんでした。イベント制作をしている会社なので携わ
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:強みは特にないと思う。事業の弱み:音響、映像、照明と行っているが、各
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
評価・昇給制度:昇給はほぼほぼないと言っていい。交渉に長けたりよく見てくれている
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業が比較的少ないと感じる。勤務時間も定時で帰れることも多く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤手当等最小限の福利厚生しかありません。住宅補助なんてもってのほか、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
オフィス環境:川が近くに流れているせいなのか、ビル自体のメンテナンス不足なのか水
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回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性というか営業さん側もバリバリ走り回って力仕事をさせられてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職と聞いて入社したが実際には事務だけでなく、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:結婚している、こどもがいる状態で入社すれば優遇されやすいが、こ
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回答者: 女性/ 運営制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修はあるが業務が多すぎて行くひまがない働きがい:行政とのや
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時や面接時に言われていた業務はほとんど任され
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:新しいことが好きな会社なので恐れず経験したことのないことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:寸志程度の賞与給与もあまり上がらなかった評価制度:経営層の采配のみ年功
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