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有限会社バーウェルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】それは勿論今まで務めた会社では教えてもらえな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】やっぱり成果を求められる仕事なので、ある程度覚悟が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】どうやって人を集めるのか、から物の売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:研修制度がしっかりしている。基礎から上級編まで。営業から企画、そして
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長・キャリア開発:普通の会社では感じることが絶対にできない成長をすることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:全くの未経験からのスタートでしたが、人材育成に力を入れているため、努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:とてもオープンな社風で、スキルUPに必要な情報等は平等に提供
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回答者: 女性/ 営業、マネジメント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:未経験から起業、経営する道があります。私のように入社当初は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいというか基本給がなく、完全歩合制なのでやらないと生活できません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列がなく、完全な実力主義なので、女性でも年齢が若くても、経験がな
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