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公益財団法人名古屋YMCAの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制だがシフト制であり、必ずしも土日休みではない。また、子ども達と関わる野外活動の引率等の業務だとワークライフバランスの確保が難しくなる面がある。

多様な働き方支援:
業務の性格上、リモートワークは対応していない。時短勤務は要相談だと思われる。

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