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朝日生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円100~1200万円206

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲100~1200万円
回答者数206

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
278万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円5000万円60
30~34歳375万円1050万円38
35~39歳291万円650万円21
40~44歳297万円800万円20
45~49歳386万円1200万円14
50~54歳470万円1008万円14

年収分布

(人)
(万円)

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朝日生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールスレディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
最初のあさひスクールは保険の勉強をするだけでお給料がもらえるし、保険の時間が使って次の月もお給料がもらえる

3ヶ月目に営業開始するが紹介してくれた人が結構助けてくれる。
研修が充実していて新人でも働きやすい。

評価制度:
実力主義 入ってすぐでも契約が取れれば給料アップ
契約がとれないとマイナスされるので 契約、または採用(働く人を紹介)していかないと給料が下がっていく。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給プラスインセンティブです。新人は毎月2件ご成約いただくとある程度
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については役職に上がるか自身の資格査定を高い位置でクリアするかの2
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくある保険のおばちゃんの給与体系です。代理店に比べると稼げる人にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般的な新卒よりもだいぶ少ないですが活動した分上乗せで反映され
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:子供手当あり、昇給は業績により年2-3回あります。賞与は2回くらいあり
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 0万円 0万円 0万円
年収 437万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 13万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業を前提にたくさんのお客様に提案をして契約を取っていかなければ、この
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは新人扱いで毎月一件契約があると、連続手当がでる。 二ヶ月連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低い。契約数と資格次第で上げることができる。手取り15万程度なの
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 1万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:新規契約を毎月数ヶ月連続で取り続ければお給料のお手当ても良く、昇格もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給が非常に低い。契約件数よりも、一件の契約に対する評価でインセンテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新人期間のうちは特別手当などがつくので給料が良いが雑費などなにかしらお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 4万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:資格制度があり、資格を維持できるかが仕事を継続できるかのポイントとなっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:初年度の給与制度に関しては、かなり程度の低いノルマ達成で良か
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本的に年功序列で給与は上がっていく。数年勤務すると大体本社か現場かの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ればそれなりの給与が貰えるが、頑張らなければパート以下になり何のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などあるにはありますが、基本的には契約ノルマが達成
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
賞与:計算を難しくしている。入社後の数年は資格の取得が条件で会社での立場が上がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与 自分が契約した分多くなる   解約があれば賞与から引かれることも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高いとは言えない。給料を1番重きとして考えているのなら他会
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年で早期退職したので給与はよくありませんでした。基本給がかなり低く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与はないに等しい。子供のお小遣い程度です。正直,独り身にはきついと思いま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 180万円 0万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:中堅(入社3年以降)であれば、契約を沢山してきた人は賞与が沢山貰える。新人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途入社の保険営業の場合、最初の3ヶ月はお給料は変わらず。3ヶ月目に査
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:ないです。昇給も,評価も月単位で契約で決まります。数字が全て。一
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の資格をあげれば固定の給料も上がり、頑張るための目標を見つけやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:保険の契約がコンスタントに取れて、一緒に働く人を連れて来れて採用できれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は年2回。地域職は基本給も低いので期待はできない。住宅補助もない。
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理所長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 12万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給+歩合だけど、基本給も3ヶ月~1年毎に来る資格査定で決まった資格
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与や賞与はランクや年数によって変わってくる。最初の1年は説明会通りと
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は上がりづらいと思います。完全なる自分でも成果主義だとは言えると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:インセンティブが取れるか取れないかで給与の上下が激しいため毎月給与にば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては、基盤が整った方の余裕資金作りには、ちょうど良いかと思い
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朝日生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は大手5社の一角であったため、初任給はそこそこで、その後数年はすぐ
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朝日生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:三年になったら退職金があります。65歳で定年退職すると何千万円を貰える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしていると思います。有給休暇、健康診断、社会保
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給与制度:担当地域の予算を達成することで、収入はどんどんあがります。た... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年4回、3ヶ月ごとの結果によっていただくことができる。... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5−37−1アロマスクエア11F
金融・保険・生命保険・損害保険
3.3
東京都文京区後楽2−5−1
金融・保険・生命保険・損害保険

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