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株式会社工進精工所の口コミ一覧ページです。株式会社工進精工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社工進精工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:
パンタグラフを扱っている会社は2社しかないのでそこらへんでは強みはある。集電装置関係も強みがあると思う。
しかし、他の製品については強みを感じていない。
営業に何が強みか聞いても安価である、程度しか出てこないと思う。お客様のニーズに合わせて制作するという強みはどこの会社でも同じことが言える。

事業の弱み:
幅広い製品を扱っているが、何かの部門でこけてしまうと売り上げが大きく下がってしまい苦しくなる。

事業展望:
世の中脱炭素やハイブリッド、電気関係やIT関係者が進歩しているが、うちの会社には進歩が見られない。
おそらくそのうち置いてかれてしまう。
そこらへんの危機感はあるのだろうか。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:誰もが必ず必要であろう車輌に取り付いている製品を製造している

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

福利厚生:ウォーターサーバーがあるので熱中症対策は完璧です。食堂もあるのでお昼ご

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	168000万円	--万円	108000万円

年収	300万円
月給（総額）	168000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	108000万円

給与制度:会社に入ってから給料を貰い明細を見た時、本給以外に特別手当という枠があ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:業務に必要な資格の受験料の負担、慶弔休暇、現場にウォーターサーバーがあ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:中途採用の方は分かりませんが、新人は残業はあまりないです。1

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:工場によってコミユニケーションが全然違う。天と地の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:有給が取りたい時に取れる。急な休みも対応してくれて、後で有給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

勤務時間・休日休暇：最近のコロナウィルスでの緊急事態宣言で、自宅待機やテレワーク

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:仕事が無くなることはないと思います鉄道関連の仕事があるので事業の弱み

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:根強い年功序列だが、ここ最近制度改正を行い、実力主義へ転向しようという

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

福利厚生:福利厚生は充実している。寮がある。オフィス環境:事務所全体に修繕工事が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:研修やセミナーが定期的に実施されており、スキルアップや成長に

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

福利厚生:退職金は3年してから、余りもらえないけど。寮はあります。一応他にも充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：改善と、題してとにかくやり方をコロコロ変えて返ってやりづらくしている。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:決められた資格を取得すると給与が少し上がる。少しはモチベーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性は比較的ゆったり働ける環境。男性社員には昇格があるが、女性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：昭和から全く進歩してない会社なので、男はある程度昇進す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：古い考え方が、未だに根強くあるのと、極端に改善と題して

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。ダイバーシティ・多様性:ベトナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月01日

仕事内容：鉄道製品で競合が少ない、ほぼ無い為、今のところ食いっぱぐれは起こらない

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:暑い、寒いが極端で冷暖房も良くない。工場によって

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

オフィス環境:数年前に綺麗になったみたいであるが、いわゆるよくあるビルのオフィス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：機械加工の準備などですがその部門の人手が仕事量に比べて全く足らない上司

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:育休制度があるので働きやすいと思います。事務職の女性の方は定時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:中国に子会社をもっており、中国作業員がよく現場研修に来る。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：基本的に祝日は出勤です。しかしこの祝日を有給にする人が多いの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性は基本的な定時退社の方が多い。育休をとって復帰している方が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。毎日定時で帰宅している人が多数。また、女性に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与面では、新卒の収入として妥当。ボーナスは年2回、景気の良し悪しによ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：今の社長は管理の人間だったので生産管理やら原価管理やら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：どこの会社もそうだと思いますが、お客様の要求や困り事、社内も含めトラブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマ等無いし、とりあえずちゃんと出勤してれば最低限のお金は貰えます。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:元々根強い年功序列であったが昨年度あたりから実力主義に転換した。まだ精

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

多様な働き方支援：遅刻や早退の場合、残りの時間帯を20日しめまでに消化しなければ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社工進精工所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.koshin-s.co.jp/
所在地	埼玉県狭山市新狭山１−１−１２

従業員数	226名
設立年	1913年
資本金	100百万円
代表者	菅野好政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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