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株式会社ミライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:教室メンバーで予算を達成したら、評価も対価で頂いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社時の研修で社訓などいろいろ教わったが、正直覚えてな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はしっかりしているように感じる。交通費全額支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若い社員には、先輩が丁寧な対応をしてくれます。また、勉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:確かにスキルの低い社員はモチベーションが下がるかもしれ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:人手不足のためすぐ昇進できる人はできる。入社して6
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の勤務しているところは落ち着いた感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全週休二日制が保証されている。平
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ノルマを課してパソコンやソフトの販売をさせられます。他
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:やりがいがあります。組織体制・コミュニケーション:教室は同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】8年以上働いてる人は役職ばか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
企業文化・社風・組織体制:これまで離職率が高かったせいか、残業を無くそうとしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字達成できなかったら、上から怒られる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率が何パーセントかわから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業とか数字関連についてしか話がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いてる人はいい人が多いから人間関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昔は週休1とかだったためよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室ごとによるが割と人がいい人が多いか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ビジネスモデルは素晴らしいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念などは研修の時に聞くだけで、教室にそれが反映されてるとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部以外は割と人間関係はいいほうだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くて7年から10年の範囲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業を抜けば教室ごとに差異はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様第1!と口だけはいってるが中身は全く伴っていない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】少人数で運営をしていくので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業メインで、評価もまともにされな
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回答者: 女性/ --/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ --/ --

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:慈善を装う会社のように感じる。売上至上主義。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては問題のない職場でした。
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:これも上司によると思うが、社内携帯でよくやり取りし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:パソコン教室なのに、紙媒体での管理が多く非効率で時代遅れだ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン形式でかなり現場の人は対応するのが大変です。し
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回答者: 男性/ 無名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:アルバイトで働いている限り昭和臭い雰囲気です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:資格取得できるために勉強ができるのでスキルアップできる。退
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対で、意見はまず通りません。また、何かを企
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
組織体制・コミュニケーション:みなさん仲がよくとても和気あいあいとした雰囲気でし
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