回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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504万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 504万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はなく給与は年俸制です。
年俸を12分割された金額が毎月支払われます。
評価制度:
良くも悪くも評価する上司と部署の達成度が大きく関わります。
個人で達成していても部署が未達だと高い評価はつきにくいです。
また、各部の部長以上が集まり最終評価をつけるため発言力の大きい部長がいる部署の評価が高くなりがちです。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV
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