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フォロー数309人

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は412万円、年収範囲は200～900万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

株式会社コプロコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	200~900万円	79人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	79人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	356万円（平均年齢28.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	407万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	850万円	29人
30~34歳	499万円	900万円	13人
35~39歳	487万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コプロコンストラクションの口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は無い。
地域手当があり、地域によって収入に差が出る。
昇給するタイミングはあるがしても微々たるものなのでプロジェクトによるが残業したらした分だけ収入が上がる仕組みなので給与が欲しければ沢山残業するしかない。

評価制度:
建設部門なので昇進、昇格はあまりわかっていないが評価制度により給与が上がったりするという点では実力主義になると思う。また若い人が多い会社でそれなりの役職に就いているのも若い人が多いと感じる。

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株式会社コプロコンストラクションからの返信 2024年07月22日返信

クチコミありがとうございます。
採用戦略部の阿部です。

ご記載の通り賞与はございません。
賞与分を毎月の給与に組み込んでおりますので、未経験の方の給与に関しましては年収に換算すると業界でも最高水準となっております。
エリア毎の最低賃金を換算し「地域手当」という形で支給をしております。

昇給は年に1度4月のタイミングで行います。
派遣先企業様の評価や勤怠入力、提出物の遅延がないかなどを加味し昇給の幅が決定します。

2024年07月22日返信

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は平均的ですが、地域手当が多く派遣先が都心の方は新卒の同年代と比

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、基本給が高めのため不満はなかった。さらに休日出勤や残業時

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回答者：回答なし/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	12万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代で何とかなっているかな、賞与や退職金がないので、長く居続けるメリ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はボーナスを含んだ金額なので高い気がするが、12月になるとやっぱり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないが地域貢献手当という手当で月にもらうお金がプラスされ、前

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。賞与は給与に含まれていると面接時に説明があったので毎月の給

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格は毎年ある。賞与はない分基本給はいい。　皆勤手当がある。残業代、休

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はありません。昇給は現場に評価してもらえれば上がる可能性はあります

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回答者：男性/ 建築設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 技術社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては人にもよると思うが1年に1〜2万円、賞与はなし。出張扱い

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回答者：女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。見る限り昇給もしてませんが、職種変更すれば給与が上が

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	43万円	11万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域手当、皆勤手当がある。真面目に働いていればわずかではあるが昇給もす

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与無し手当も正社員と比べてかなり薄く魅力は0但し、資格取得に関しては

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初、ひと月当たりの給料額は悪くはないと感じていたが、如何せん賞与

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので賞与はなかったですが基本給は高くある程度の満足感はありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	50000万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣ゆえにボーナスはなし。その分は資格や経験年数で月々の収入を底上げす

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前はどうか知らないが、賞与はなかった。昇給は勤怠や残業時間等、数字で

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はそれなりに高いかと思う。待機になった時は6割しかでないので、そう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	13万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先次第ですが残業代、土曜出勤で稼ぐ感じです賞与、退職金はありません

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回答者：女性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域手当があるため、月収で困ることはありません。その代わりにボーナスや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は経験年数で決まる評価制度:評価はあまりなく経

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、地域手当、皆勤手当などの手当が充実しているため、給

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回答者：女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働く地域や職種によって給与は変わってくる。現場監督だと東京で基本給20

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない分給料に上乗せされていると言われたが額面上月28万円でボ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良いところが一つもないです。派遣中断期間は給与3/1になるものの入社前

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与や各種手当については、募集要項通り。みなし残業と超過分がきちんと支

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無いが、残業手当は1分単位でつき、交通費も車の整備代込みで貰える

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:世間一般の企業に比べれば貰っている

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回答者：男性/ 施工管理職(派遣型)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京支店

1.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に登録型派遣で採用されるので、時給制。基本給はそこそこ高いものの

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:年に2回キャリアアップチャレンジという制度があり一定の営業成績を残した

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術職では、年収約250万円～500万円程度が一般的です。経験やスキル

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は年に2回あります。手当関係は不明です。評

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業採用はインセンティブの支給があり、1年目でも稼げる。評価制度:入社

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:数字の成果を出す事が出来ればおのずと昇給していく。また以前に比べインセ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
669万円	51万円	0万円	57万円

年収	669万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:同業と比べる月給は高いと思うが、賞与（職種によっては無い）が多くは無い

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社コプロコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:初任給が手当込みで26万円と高いため。スーパーゼネコンで働けるため。派

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株式会社コプロコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助や寮などは職種によってありますが、事務員に

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

福利厚生:派遣社員には退職金、住宅補助、財形貯蓄制度、企業年金などの福利厚生はあ

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同じ業界の企業の口コミ

国立大学法人長崎大学の年収・給与

3.2

長崎県長崎市文教町１−１４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:特にこれといった特徴はないように感じました。評価制度:特に不... 続きを見る

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株式会社コスモスの年収・給与

3.4

東京都千代田区西神田１丁目４－５東光電気工事ビル　２Ｆ

人材・教育

回答者：男性/ インフラ監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:無期雇用派遣契約であったが、一般派遣と同様の案件ごとに設定の... 続きを見る

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株式会社エクシードジャパンの年収・給与

2.8

大阪府大阪市淀川区西中島４−３−８新大阪阪神ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:従業員数に対して本部の社員数が明らかに少ないです。理由は全員... 続きを見る

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学校法人上智学院の年収・給与

3.3

東京都千代田区紀尾井町７−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】正職員（事務方）は高給（他大学の労働組合が... 続きを見る

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株式会社ｉＤＡの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

年収・給与の満足点:時給制ですが、元々の時給が良い。条件はありますが社保などの加... 続きを見る

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株式会社夢真の年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

人材・教育

回答者：男性/ 技術業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年何かしら給料は上がる傾向です。あがり幅は微々たるものです... 続きを見る

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アシスト・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:最低でも日常会話レベル以上の英会話能力を要求されるお仕事で半... 続きを見る

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株式会社テクノプロの年収・給与

2.9

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:基本的には給料が低い。新しい人事制度になったが、話を聞く限り... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学の年収・給与

3.3

滋賀県大津市瀬田月輪町

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:国家公務員の給与制度に基づいているようです。... 続きを見る

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株式会社ティルウィンドの年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給＋歩合という形で給与を頂けるのですが、歩合の部分は割と... 続きを見る

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会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3700名
連結従業員数	4000名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059）
上場年	2019年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は412万円、年収範囲は200～900万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	356万円（平均年齢28.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	407万円（平均年齢28.6歳）

株式会社コプロコンストラクションの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社コプロコンストラクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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