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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:
退職金:確定拠出年金を利用。毎月3万円程度が拠出され自身で運用。
住宅補助:新卒〜6年間(院卒5年間)は、寮または借上げ社宅として家賃15000円未満で住むことができる。それ以外は基本住宅手当なし。転勤時は7年間家賃の8割が支給される。
財形貯蓄:あり。
基本的な福利厚生サービスはベネフィットステーションに一任されており、ベネフィットステーションを利用することになる。

オフィス環境:
未実施の拠点もあるが基本的にフリーアドレス化が進んでいる。拠点によっては綺麗な場所もあるが、基本的に昔ながらの日本企業というイメージ。カフェや共有スペースは期待しないほうが良い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:過度の残業、休日出勤はできません。端末の利用履歴と勤怠時間が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:外資系出身のトップになってからカルチャーがどんどんと変わっ
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:一部上級幹部に高圧的な方がおり、その影響が末端の社員まで来
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:外部からのトップが変わってから、だいぶ風通しさは良くなった
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:グループ内の全会社が顧客なので、安定した基盤がある。事業の弱み:勤続
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:賞与は組合による春闘により春ごろに決定します例年5ヶ月ほどで、7月と12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:社長が変わると社風も一気に変わる傾向がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思が、残業時間は月45時間を超えないようにギリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:パナソニック系の仕事なので、多種多様ですが、それぞれの事業をキャッチ
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:日本を代表する総合電機メーカーのグループIT機能中核会社なので、福利厚
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、オンライン研修なども充実しており、自分の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:都内で暮らしていくには厳しい。賞与はそれほど悪くない金額がもらえる。昇
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回答者: 男性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングDXソリューション事業部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦しても評価は伴わず、挑戦する人はどんどん減っていく。シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:役職につかない限りはワークライフバランスは良いと思う。特に休
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署が全社で一番忙しい部署であり、夜遅く(2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:親会社のパナソニックと同じく、豊富な福祉制度が利用できるのは大変ありが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:パナソニック並みで充実しています。持株もパナソニックで保有し、寮もパナ
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に親会社の給与基準に合わせてあり、毎年の評価によって昇給がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:上の意識決定がとても重要です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:パナソニックホールディングスと同じ給与体系、各種手当、福利厚生のため、
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 15万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2022年退職時点では、一般的な会社と同じではないかと感じました。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:一般的な年功序列、業界からみるとけして給料が高いと言えないが賞与、転勤
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:一般的な大企業にある手当は、ほとんど出ると思ってよい。年間に約10万円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:寮に入ることができれば、毎月1万円ぐらいで生活できると思います。通勤も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:独身時代には社員寮が用意されており、場所によってはかなり綺麗な様子。住
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況にもよりますが、休暇は取りやすいほうだと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:福利厚生は充実している、交通費は最短距離での経路でしか申請できないため
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部 エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の一番の決定打になった人の良さについては、想
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格受験費用は支援の幅が広がってきているのでチャレンジしやす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:逆に多すぎるくらいとらされて、休み前後の仕事の引継ぎがしんど
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:パナソニックグループの多種多様な事業への貢献の機会があるパナソニック
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も推奨しており、バランスは取れてると思います。仕事終
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
ダイバーシティ・多様性:DEI推進を社長をオーナーとして推進中です。性別、国籍な
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがち。休みは多く取れると思う多様な働き方支
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