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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:基本的にショップの割合は女性のが多いイメージ産休育休は必ず取れ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になってるかた多数いらっしゃいますので男女で大き
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人、とても多いです。復帰をして時短勤務を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてきており、産休育休、時短勤務など多様な
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方でもマネージャー職になれたり、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人はいて、時短勤務で復帰もしていたけれど
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回答者: 女性/ 法人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性だから不利という仕事は無かった。性別ではなく一人一人を見て
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、管理職に就いている方も多いので女性も働き
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、子供に合わせた勤務時間に変更もできるので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休、育休など問題なく取れるので女性は比較的に働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なき

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりしている。熱がでても急に休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就くことは可能。産休から戻って活躍されている方も
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:妊娠初期のアルバイトさんのシフトを希望通りに変更できているなど
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多いということもあり、女性の産休など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:部長、エリア長、グループ長と多く女性が活
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:店舗によってで出勤時間は違うが産休育休か
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:社員からパートスタッフとして割と融通はき
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、プライド高い人が多
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:独身女性もしくはお子様がいない方はとて
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回答者: 女性/ 地域営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:家庭がある女性は休みなど融通が効きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける。管理職の登用も
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:特に関係ない。育休等も問題
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休取得、産休後の復職もし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、時短勤務も嫌な顔されることなかったので育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休や育休は取ることができるので、その点に関しては働き易いので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので産休や育休や時短勤務などの点では
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:育休はもちろん取れますし、復帰後16時までや17時までの時短勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性はショップスタッフは多く、産休や育児休暇を取る方もいるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休や育休などもしっかり取得でき、働きやすい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:ショップのスタッフに関しては、休日も安定しなければ有休の取得も
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場だったと思います。女性の店長もたくさんいま
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:店舗にもよるとは思いますが女性が多い環境でした。お子様をお持ち
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au

1.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れるし、一般的な事務の仕事などよりも給与も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:男女比も半々ぐらいで性別によって変わることはありません。男性社
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