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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登
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回答者: 男性/ 全国エースコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:かなり女性は働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからは全くなし。本当に上の方がどうかはわからな
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KDDI営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:時短もあり希望で休みが取れる点は働きやすいと思う。ただし、知識
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の産休育休はもちろん、産休前に体調が思わしくなければ一定期
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:無難に給与がほしいなら良いと思います。人件費が抑えられているの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる社員は時短勤務もできる。ただシフト制なのでやは
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性社員が割と多く働いているので、働きやすい方だと思います。男
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性でも、数字を残せば副店長や店長、エリア長やグループ長など役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと感じる。出産後時短勤務で働いていても責
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思われる。管理職にも女性の方は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:産休や育休、突発休の場合の有給などは使える。セクハラとかは少な
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:親会社が上場しているだけあり、希望者には産休をしっかり与えてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいかと思います。また、携帯販売はきつい面も多いの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ docomo事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。小さなお子さんがいる方は時
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:社員全体の比率的に女性のほうが多いし、女性の役職持ちも多いので
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性もかなり多いので男子女子関係なく働きやすさは変わらないよう
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回答者: 男性/ キャリアショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:役職についている女性も多く社長が男性だからかむしろ重宝されてい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:関係なく働ける。育休や休みに関してとやかく言
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多いです。基本的にはパートで働いてる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性も多いので、産休、育休はしっかりして
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休と産休はとりやすい環境
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回答者: 男性/ 小売(通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:上を目指さなければ良
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い職
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性の構成比は高
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の店長は
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:男女比は半々ですが、副店長だけでなく、店長やエリア長(各地域・
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先によると思う。比較的シフトの融通はきい
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性も多くいたので働きやすいと思う。営業部では特に、女性同士特
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多い分派閥のようなグループができやすい気がします。現場を
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリア長などどんどんステップアップできますし、店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休あるが職種上喜ばれて休暇に入れる事が少ない。女性でも
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすく、時短勤務もできる。実際にとっている人も
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はかんたんに取れる。みんなとっていて特に不満もない。
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回答者: 男性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香川/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性の平均年収としては高め。男性はやっていけないです。これはジ
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