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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:店舗にもよるとは思いますが女性が多い環境でした。お子様をお持ち
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au

1.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れるし、一般的な事務の仕事などよりも給与も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:男女比も半々ぐらいで性別によって変わることはありません。男性社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性からしたとても働きやすい環境だと思う。その証拠に現に女性ス
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回答者: 男性/ ショップ販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:スタッフの女性の割合は多く、みんなで助け合っており、女性も男性
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性上司あり。女性でも働きやすい。全体的に男性のイメージが多い
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等、働きやすい制度は整っているが、現場で遂行
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性も多いので問題ない、休みは取りづらいし生理休暇など制度はあ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる人は多く復職しやすい環境。時短勤務も選べる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと言い切るのは難しい。男女問わず働ける業種であるので
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きにくい。休暇が取りにくいのと繁忙期は休みを自由に取れないこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性も結構多くて店長やその上の人たちにも女性が付いていたりした
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回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:管理職としての登用は男女に差はなく、子供が居る時短勤務の方も急
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回答者: 女性/ 地域営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は比較的取得しやすいと感じる。その後戻ってきやすい環
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休から復職するスタッフも多いイメージ。女性は働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くもない女性ということで人事考課や昇進昇格に不利という
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:復職率は高めなので働きやすいと思いますが、時短の場合ボーナス、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っている上常に人手不足のため産休後の復帰は
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回答者: 女性/ ドコモショップ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育休産休とりやすい印象。時短勤務もできるので復職後も子育てしつ
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいと思います。女性でも上に立てるので
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍され、メインとして働いているため、そういった偏見
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性役職者も多く産休や時短勤務なども周囲の理解もあり、働きやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:店長や副店長に女性はいますがそれより上はわかりません。育休はあ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:産休など育休などは取りやすいだろうが、期間はそこまで長くはなさ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au

1.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休などはしっかり取れるし、給料も高
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回答者: 回答なし/ 販売、接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、本人が希望すれば産休や
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多く、バランスも良
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理者も多い。産休をとっている
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回答者: 女性/ 提案営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休はみなさん取ってる。女性役員も
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回答者: 男性/ 販売コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフも店長、副店長に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすい。育休
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと
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回答者: 男性/ 小売販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:店にもよるが、女性
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登
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回答者: 男性/ 全国エースコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:かなり女性は働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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