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株式会社情報技術社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若い企業なので若手も多く元気な会社と思います。無論知名度は
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:少なくとも自部署に関しては風通しは良い方かと思われます。組
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義な印象を受ける。中途で入社する分にはや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:実力主義、人上りがいい人は多い印象組織体制・コミュニケーシ
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりととれました。特に昼食は一時間キ... 続きを見る
3.1
香川県高松市春日町1735−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により、違いがあると思うが仕事はやりやすいと思う。組織体... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことに挑戦していく意欲がある会社だと思います。... 続きを見る
4.2
東京都中央区入船3−7−2KDX銀座イーストビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で現在は難しいですが、以前は月1で帰社日がありました... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市稲佐町3−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】前倒しで仕事を進めても、稚拙な点が... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市南区西市116−13
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術営業、ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループやアサインされる業務でかなり毛色が違いますが、私が所... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流はほぼなしだが、穏やかで話しやすい人が多い印象ダイバーシ... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−5−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当然ながら親会社の富士通エフ・アイ・ピーから経営陣はきており... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川3−3−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当営業によって異なる印象。挑戦する機会は特に感じられない。... 続きを見る
2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良くも悪くも束縛はゆるいので、束縛を嫌う... 続きを見る

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