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有限会社古藤商店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:
休暇が取りずらい。
イベント事が多いため、GWなど世の中が長期の休みに入る時期に休暇を取ることはほぼできない。
育休などの制度は特になし。

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3.4
東京都新宿区西新宿3−20−1
メーカー・食品・飲料
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては、現在は少ないと感じますが、段々と増え... 続きを見る
3.3
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので働きやすさはあると思う。... 続きを見る
3.1
三重県津市高茶屋7−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心デリ工場/ 班長補佐
女性の働きやすさ:この会社はとても女性が働きやすくなっています。女社長というの... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:降格昇格が頻繁に行われており、管理職も平に戻る可能性を常に感... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町11−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職や製造以外は、女性の割合が約半数を占めると思います。そ... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課
女性の働きやすさ:育休や産休など取りやすい環境です。復職後も、直ぐに希望職種に... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増えてきています。休みはしっかり取れま... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2−1−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を20%にする目標はありますが、まだ、速度は遅い... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1−23−26神宮前123ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:毎日違う出勤場所で、通勤時間が平均1時間以上なので結婚や出産... 続きを見る

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