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熱田工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
昼夜二交替勤務がメインとなる為、勤務時間の管理は比較的適性になされている。
36協定違反となるような超過勤務もなく、休日も会社カレンダーに沿って確保できている。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の時期に毎年7~9連休前後の連休があり、祝日は通常出勤日として設定されている。

多様な働き方支援:
副業については就業規則で禁じられている。
この点については、入社時に休日は心身ともに休んでもらい、出勤日に最大限のパフォーマンス発揮を望むとの説明があった。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場見学をし、一つの仕事に集中して淡々とこなして
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:改善することが多い仕事だと思いますので、やはり自分なり
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:ほぼ給与は上がっている感じはしなかったせいぜい、年に2000円前後ぐ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:ある程度機械の特性や予兆を掴む必要性があるため、工業
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回の賞与制度賞与の決定は、年2回の書面での目標達成シートでの判断で行っ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:一年に一回行われる。基本的には年功序列のため、仕事が出来てもあま
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に一回行われるこれも年2回の目標達成シートの目標達成率を元に決
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休自体はとても消化しやすいです。ほぼ文句言われることはあり
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:製造現場は、ルーティンが基本、決められた事をしっかり行う事
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:大手自動車会社の舵取りに付いていけるかが、鍵。自社開発、自社製品比率
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:20代の方が多いので若い人は体力もあるしはたらいても大丈夫
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格を取ると、会社から一時的な手当てが出る。そこで、差を付け
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:昼勤8:00~17:00夜勤20:00~5:00休憩 10:
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:一応自動車部品製造なので今後転職する際に有利になるかと働きが
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:コロナ前は、ほぼ月収2カ月分の賞与が2回あったが、コロナ後は1ヶ月分ぐらい
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給実績があり、賞与については半期毎の個人目標に対する査定がなされ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:基本作業者はライン工で決められた流れを繰り返すだけで簡単です。 次課長、
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が無いとキツイと思った。作業事態は簡単で、そ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に多い基本定時で帰れることはあまりない
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:自動車部品製造なので余っ程のことが無い限り潰れることはないと思う事業
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
オフィス環境:基本ライン作業建物はそんなに大きくはない周りが工業地帯の為飲食店な
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代はちゃんと出る体力に自信ある人は全然大丈夫だと思います。給料もそ
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:現場作業にも女性がいる。割と性別での職種選
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