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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
上場企業ほどではないと思いますが、売上必達とかの圧力もなく最近は色々と改善されてきていると思うので良い方だと思います。プロジェクトのリーダーになれたりすると給与もあがってくるので、やる気のある人は年収が上がる環境にはなってきていると思う。なので今後は上がる人とそうでない人の差がでてくるのかもしれない。

評価制度:
昇格や評価などはスキルやヤル気とかを評価してくれていると感じています。自分のプロジェクトを持ってみたい等で相談をしたときも上司が親身に聞いてくれて時間はかかったけども実現してくれたりしたので良くなってきていると感じる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない方だと思う。ここ数年で特に変わってきている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:色々な業界と比較し、かつ女性という面で考えると、給与は高い方だと思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次の昇給はごくわずか。賞与は年3回ある。同年度・同職階であればほぼ横
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は問題ないと思います。開発なので納期ちかくや忙
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:社員はほとんどが別プロジェクトであるが、一緒に集まるイベン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば真面目、悪く言えば古風。自由度は高くないため、カ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一応昇給はあるが、微々たるものなので役職手当等がないと正直厳しい。賞与
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:下請けのシステム開発で3次請け程度が多く、うまく行かないプロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当は最近充実してきていると思う。研修も社外でお金をかけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助はそれなりにある。退職金もあるようだが、慶弔金の額を見るに雀の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも参画したプロジェクト次第となっている。会社側から
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝(たまに休日出勤もあるがほとんどない)で、休みも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないと思う。でも少しずつ上位職者が増えてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助が高い。通勤手当も全て出してくれるのでそこは非常に良い。寮など
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅手当、職務手当、通勤手当、退職金手当あり。オフィス環境:田町駅から
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に3回あり、住宅手当などの充実しているが、昇給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成については会社として意識していなように感じる。キ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持ち株会は有り。住宅補助はそれなりに出るので
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:現場の知識しか身につかないため、エンジニアとしての成長はそこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ SI事業部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:福利厚生については、社員旅行(国内/海外(ハワイ・オーストラリア等)、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:全社で共通しているのは、一人暮らしの場合は住宅手当があります。ただし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者として、顧客の限られた予算の範囲で、システム構築に関する規約を駆
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。ただし、やる気を出させる目的でボトム
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣形式なので、社内向けの報告資料作成等はまず業務外
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社のモデルをコピーした査定を方針があるが、ほとんど機能しておらず、結
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:金融系ということもあって、根強く生き残れる事業であると言える。とはい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 25万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今はわからないが、当時は求人表に提示された条件通りに昇給することなどま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:この会社ならでは、という要素は無い。新卒であれば、一通りの開
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:基本的な事は採用ページに書いてある通り。退職金や住宅補助も規定として用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手足を引っ張る、使えない上位者と部下を扱いながら、顧客やベンダーが望む
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し暖かく、いわゆるアットホームな空気二親近
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:保守的で昔ながらの日本企業というかたちです。今どきの企業で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:ある程度女性社員の採用は多いが、実際にキャリアとして活躍してい
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