回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 8万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 87万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東電タウンプランニング株式会社の口コミ一覧ページです。東電タウンプランニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東電タウンプランニング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 8万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 28万円 | 5万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
東電タウンプランニング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
東京電力パワーグリッド株式会社から配電分野の設計業務をほぼ独占的に委託されているため会社は安定している。世間で不況とされている時代においてもそういった余波は受けづらい。また、東京電力グループ全体として取り組んでいる新規事業開発を当社でも行っており一定の規模で成功している。それはこれまでの当社ブランドがあるからだろう。これからも既存業務と絡めた新規事業開発、全く新しい新規事業開発と邁進するだろう。
事業の弱み:
東京電力グループ全体に当てはまることなのかもしれないが人手不足を感じる。既存業務を裁くことも厳しいと感じるくらいにマンパワー不足。専門性が高い業務のため中途採用で解決できるような問題でもないため心配である。また、若年層が少なく団塊世代が多いためこれから大量離職が控えていると考えれば状況は厳しい。インフラ企業のため仕事はこれからも安定して獲得できるが対応できる人員が確保できるかが課題。デジタル化などで効率化を図ろうと取り組んでいる姿勢は評価できる。