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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:
研修や資格取得はかなり力を入れている。ただし、資格取得手当は期待しないほうが良い。

働きがい:
一般的に、プロジェクト内でスケジュールや工程に沿って作業を小分けにされる。スケジュールに沿った作業を日々こなしていくことが肌に合う人には良い会社だと思う。逆に何かに挑戦したり上昇志向の強い人には向かないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業本部/ 課長補佐

4.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:多種多様な職場、仕事が沢山有り、自分の好きな部署異動にはポス

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:自主的にキャリアアップに取り組める人はよいかも。ただし、予算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:自身のキャリアは気持ち次第。ポスティング制度もあり、自分で動

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:部署によるとおもいますが、レベルという職級におうじて裁量はきまるの

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:手当はほぼ無し。研修はe-lerningが中心。対面形式の教

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:1年目後半より、案件の主担当としての役割が増えました。基本は現場で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:エンジニアと入社したが、若いうちからリーダー職になるため、I

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:市場に特化した仕事を任されるが、そこでの経験を活かしキャリア

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会保障ソリ事業部第三ソリ部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:社外秘と思われます一般の企業と同じように組織構造に則って、裁量が与

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:自身でキャリアを考えて自分に合った研修を自由に選択できるよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は最近急速に制度が縮小し、ほとんどもらえないに等

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:昔は、教育は勤務内でできたが今は勤務時間外で自己学習して自己

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:自分のキャリアに応じた研修を受けることができます。ただ。資格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:毎年　成長目標を設定する。UDMYなどのツールやeラーニング

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発は半期2回の研修、Udemyなどの通信教育制度が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスパートナー営業部/ 主事補

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格手当はあったと思います。資格無いから手当は何もありません

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:派遣なので手当などはわかりません。様々な研修の案内メールが配

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューショントランスフォーメーション本部/ シニアマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:この数年は常に組織やビジネスが変化していてそれについていけ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:ポスティング制度があり、自分のキャリアを考えて、他の部署にチ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:定期的にe-Learningがあったり、研修があったりなど、

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:毎年度受けたい資格を申請して資格の受験費用が免除される。取得

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:資格は全額支援、研修は多様なメディアで支援を行っている働きが

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:推奨される資格の取得には補助か支給される。研修環境も整ってい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:新人研修は7月末まで実施されるが、解説が粗いことが多くあまり

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:オンライン研修（e-Learning）が多い。資格取得手当も

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得制度、研修制度はあるが、使っている人は、残業が少なく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:個人のキャリアプランに沿って、研修が受講可能で、資格取得手当

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回答者：女性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:対象の資格であれば受験手当や会社のお金で勉強できる環境が整っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:しっかりと評価してくれている感は感じられます。働きがい:現地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修は今は知らないが、2ヶ月ほどある。ITの知識を叩

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:一応揃っている。研修も充実してる方だと思う。働きがい:好きな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は各種よくあるものが設定されています。研修はコロ

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回答者：男性/ サービスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり無さそう。TOEICの資格取得やオンライン英

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。eラーニング環境は充実しており、自ら題材を

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会社名	富士通Ｊａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

従業員数	10000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	窪田雅己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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