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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:部署によるとおもいますが、レベルという職級におうじて裁量はきまるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:派遣なので手当などはわかりません。様々な研修の案内メールが配

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:定期的にe-Learningがあったり、研修があったりなど、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:資格は全額支援、研修は多様なメディアで支援を行っている働きが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:新人研修は7月末まで実施されるが、解説が粗いことが多くあまり

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回答者：女性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:対象の資格であれば受験手当や会社のお金で勉強できる環境が整っ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:ポスティングなどの異動制度があるので異動はし易く、挑戦はしや

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回答者：女性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:研修は4月から7月いっぱいまでみっちりある。営業職（BP）も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修は定期的に受講機会がある。資格取得手当も用意されている。

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:情報処理の資格取得手当は昔はあったがなくなったり、コロコロ変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は整っている。会社自体も変革期を迎えているため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】ぬるい。いい意味でも悪い意味でも、ともかくぬる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】ちゃんと育ててくれます。教育はしっかりしていま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:研修制度が整っておひ、やる気があればキャリア開発や自己の成長

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:とにかく多く働くことになるのである意味、それ以降の環境でそれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どんな人が上司になるかによって大きく変わってきます。最低な上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：・直接エンドユーザ様と仕事が出来るので、上位のシステム設計から保守・運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】イーラーニングが充実している。比較的年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性のライフワークバランス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】部署によって有給休暇を取りやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部署というか上司次第なので何と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でやりたいものをしっかりと出来るとおもいます。そして自分の目標を定

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会社名	富士通Ｊａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

従業員数	10000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	窪田雅己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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