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株式会社樋口総合研究所のPick up口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
エンジニアはお客様先からもらえる単金の半額が給与として振り込まれるため、自らのお客様先での成果が反映されやすい。未経験1年目は単金が低くなりがちだが、最低保証給も定められているため下積み中も安定が保証されている。

評価制度:
普段はお客様先で勤務しているため会社に尽くしている感がなかなか持てないが、志望して審査に通ればエンジニアをやりながらエンジニアのマネジメントを行う役職に就くこともできる。エンジニアとしてのスキルよりも管理能力や、自主性、積極性を重視しており、年齢や経験問わず、比較的若い人もつけている。

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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は基本的にプロジェクト先によって変わってきますが、完全週休2日制であることには変わりがないです。
勤怠については二重で管理してもらっているため、過度な残業が続いたり、労働環境があまりにも合わない場合は相談したり、ヒアリングしてもらったり、場合によっては営業から交渉してもらえます。細かい条件がありますがプロジェクト先を変えてもらうこともできます。

スキルや経験が身に付けば、ある程度働き方の希望が通るようになります。

本業に差し支えなければ副業も可能です。会社側に特別申告する必要もなく、周囲には不動産や飲食、エキストラ、ホテルスタッフ等副業をしている方が一定数います。
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:
人材育成に力をいれていて、自前の講師が技術だけでなくビジネスに対する姿勢や、接遇、考え方を教育する時間がある。また、ヒーローになる、感謝される仕事をするなど技術以前のことも教育される。自分のやりたいことだけやりたい人は社風に合わないかも。

事業の弱み:
新人教育、社員教育、福利厚生に投資していて売り上げはあがっているが利益はあまりないと言っていた。エンジニア事業だけではなく、投資や営業代行の事業もたちあがっていて複数の事業をつくれるかが課題かなと思う。

株式会社樋口総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円300~600万円32

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数32

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢28.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
435万円
(平均年齢30.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(222件)

株式会社樋口総合研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:
現状社宅や寮、また住宅補助等制度としてはありませんが、近いうちに上場を目指しているため、今後このあたりも変わってくるのではないかと思います。
交通費は実費支給(上限はありますが、超えている方はそもそも遠方にお住まいだったりするのでほぼいない印象です)、リモートの際はリモート手当があります。
その他福利厚生については一般的なものが整っており、特に規定に載っている資格であれば合格したら受験費用を負担してもらえる制度はモチベーションの維持に繋がります。

株式会社樋口総合研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
こちらも案件先による。
サービス業の案件になれば否応なく土日祝日働くことになる。
休暇に関しては比較的取りやすい会社である。
有給休暇も何も問題なくとることが可能です。

多様な働き方支援:
副業に関しては業務に支障が出なければ問題はありません。
リモートワークは案件先による。

reply-icon 株式会社樋口総合研究所からの返信 2025年01月22日 返信
お世話になっております。
樋口総合研究所の人事チームです。

口コミを投稿いただきありがとうございます。
【勤務時間・休日休暇】
おっしゃるとおり、プロジェクト先によっては土日祝も基本シフトとなる場合もございます。
ただし、8~9割のプロジェクトは月~金の平日勤務となります。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
2025年01月22日 返信

株式会社樋口総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 男性/ 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
組織体制・コミュニケーション:
月1回SES特有の帰社日があり、コミュニケーションの場が設けられていますが、メンバーはかなり固定的で正直刺激になっているとは思いません。

ダイバーシティ・多様性:
最近は未経験の人材も積極的に採用しているようです。女性の方も多く在籍しています。
外国籍の従業員は0人です。

reply-icon 株式会社樋口総合研究所からの返信 2025年01月20日 返信
お世話になっております。
樋口総合研究所の人事チームです。

口コミを投稿いただきありがとうございます。
【組織体制・コミュニケーションについて】
メンバーが固定的という声は以前から伺っており、担当部署でも把握しております。
今後、社員の皆様が楽しく帰社日を過ごせるよう、たくさんの方とコミュニケーションが取れるイベントの計画を立てております。
また、皆様のご意見も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
2025年01月20日 返信

株式会社樋口総合研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理者はいます。

株式会社樋口総合研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 男性/ 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料と参考書費用だけ受かれば返ってくる仕組みです。
報奨金は基本情報技術者のみ設けられていて、3万円がでます。その他はないです。
研修は未経験者のみ最初の1~2か月あります。
ExcelVBAスタンダードの資格学習をスケジュール管理ふくめて行います。

株式会社樋口総合研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
VBAの研修があると伺って入社したものの、実際には資格取得に向けた教材が渡され、ただ自習するだけの環境に閉じ込められている状況です。具体的なサポートや指導はなく、研修というよりも自己学習の場といった印象を受けました。スキルをしっかりと身につけるための実践的な指導やサポートがあると期待していた分、この現状には大きなギャップを感じており、今後のスキルアップに不安を覚えます。

reply-icon 株式会社樋口総合研究所からの返信 2024年12月09日 返信
お世話になっております。
樋口総合研究所の人事チームです。

口コミを投稿いただきありがとうございます。
ご満足いただける教育体制をご用意できず申し訳ございません。
自習メインの時間もゼロではございませんが、研修拠点には専属の社内講師が常駐しており、個々人の進捗にあわせて随時サポートや指導を行っております。
頂いたご意見を参考により充実した研修体制を提供できるよう努めて参ります。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
2024年12月09日 返信

株式会社樋口総合研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:
人材育成に力をいれていて、自前の講師が技術だけでなくビジネスに対する姿勢や、接遇、考え方を教育する時間がある。また、ヒーローになる、感謝される仕事をするなど技術以前のことも教育される。自分のやりたいことだけやりたい人は社風に合わないかも。

事業の弱み:
新人教育、社員教育、福利厚生に投資していて売り上げはあがっているが利益はあまりないと言っていた。エンジニア事業だけではなく、投資や営業代行の事業もたちあがっていて複数の事業をつくれるかが課題かなと思う。

株式会社樋口総合研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日々の業務に尽力し、成果を上げても、給与に反映されない点に改善の余地があると感じます。努力や実績が正当に評価されることで、社員のモチベーション向上と成長の促進が図られるのではないでしょうか。将来に向けた安心感を得るためにも、給与の見直しや昇給制度の充実をお願いしたいと考えています。

評価制度:
会社の評価制度に対して、不透明さを感じております。日々の業務に対する努力や成果が正当に評価されている実感がなく、何を基準に評価が行われているのかも明確でないため、個々の成長やキャリアアップに対する意欲が削がれてしまいます。公平な評価を望む社員として、評価基準の具体的な明示やフィードバックの充実を通じて、個々の努力が正しく認められる仕組みを導入していただけると大変助かります。

reply-icon 株式会社樋口総合研究所からの返信 2024年12月09日 返信
お世話になっております。
樋口総合研究所の人事チームです。

口コミを投稿いただきありがとうございます。
【給与制度について】
弊社の場合、お客様から頂く売上金額から一定の割合で社員の皆様の給与に還元しています。
同業他社と比較しても高水準の還元率を維持しておりますが、社員の皆様によりご納得いただけるような仕組みづくりを今後も進めて参ります。

【評価制度について】
弊社では社内評価の一環として目標達成シートを活用しております。会社が定めた目標に対してご自身でどのような行動をし、最終的にどのような結果に至ったかを記入するものです。
その結果に応じて目に見える形で皆様に還元しております。
今後も公平な評価制度となるよう、適宜ブラッシュアップして参ります。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
2024年12月09日 返信