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株式会社樋口総合研究所のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通常組織とは別に誰でも設立できる部会制度があります。子供向けプログラミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:お客様先の定めによるため勤務時間も休暇も人によってさまざま。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:人材育成に力をいれていて、自前の講師が技術だけでなくビジネスに対する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:懇親会や部活動を通して役員とも話す場面は多く、仕事をしっか
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:現状社宅や寮、また住宅補助等制度としてはありませんが、近いうちに上場を
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回答者: 男性/ PM補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:資格は合格できれば受験費用を負担してもらえます。合格したか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:各種資格を取得できる。その後IT業界の様々なプロジェクトに参
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:会社推奨の賃貸物件がある。企業年金401Kがある。ストックオプションは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:手を上げればどんなことでもチャレンジさせてくれる。結果を出せ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後1年経過で勤怠問題なければ30000円ほどベースアップがある。給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:簡単に言えば年2ヶ月。しかし未経験中途入社の場合、初年度は0.5ヶ月しかも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:ストックオプション、401K、社宅あり、定期的な勉強会開催外部コンサル
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:年齢層は幅広いが風通しは非常に良く、月に1度会議の際には部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:技術者は勤務時間休日休暇は案件による。内勤者は勤務時間は基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:やりたい技術に携われていりとき。スキルが身に付いていっ
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:支援制度の1つとして、IT系の資格取得については柔軟に対応し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:現場によって変わるので一概に言えない。自分で身につけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人はみんな良い人だと思います。20代か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当した案件によって金額が決定されるため、ある程度稼げる案件を担当でき
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の業績・個人の実績に応じて決まる。完全な実力主義。実績に応じて優遇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:参画する部署や案件によって金額は異なります。基本的には半分程度が会社の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:中小ses企業なので、獲得できる案件もレベルが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅手当などはなく、通勤手当ではなくリモート手当があった。退職金制度の
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得した場合、受験料を会社から補助する制度が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を積むことがあまりできていない。キャリアアッ
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与規定がしっかりと定められており、実績に応じて明確に反映されるため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修中はVBAスタンダードの資格取得が目標となり、センターに
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:社内連絡ツール(Slack)、トークルームには役員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社風は固まっていない。本社に関わる人や内勤者に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:本社は小田急線相模大野駅からすぐのビルにあります(歩くのが早い方だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりなため、一概に言えない。カレンダー通りの現場も
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
多様な働き方支援:現状では社員の半数以上がリモートワークに移行しており、自宅や様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:御社の企業理念では、「皆がヒーローになれる社会作る」とある
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