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株式会社神奈川食肉センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦し続ける会社ではなく、より良い製品を作るために作業のミスを無くすことに力を入れています。

組織体制・コミュニケーション:
任意参加のBBQ等があるため、そこで社員同士の交流を深めています。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な職場ですが、ある程度日本語を話せるため皆さんフレンドリーです。

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