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テーブルマーク株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:家賃補助制度が以前はかなり良かったが、近年改定があり大分下がったしかし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:よくわからない。個人的には弱点の1つだと思う。働きがい:多く
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:カトキチ時代からの冷凍うどん、お好み焼き、たこ焼き、パックご飯など売
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちがある一方、根は保守的な人が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:住宅の家賃補助は4万円くらいあったと思います。オフィス環境:私がいたの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は非常に緩やかです。マネージメントになれば大きく昇給すると聞いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間などがかなり変動がある。工場勤務は別であ
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回答者: 男性/ テーブルマーク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティックス統括部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:住宅補助は1ヶ月の家賃の8割を持ってくれるのでいいと思う。ただいい面は
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格の手当ては充実している。研修は物足りなさを感じる。働きが
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:5年で3回課長が変わったので上司と話しやすいとはあ
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回答者: 男性/ 食品メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 126万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
給与制度:食品メーカーの中ではそれなりのレベルと感じられる。個人的な感覚ではある
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:手厚いと思う。退職金、住宅補助(全国転勤有りのパターンと無しのパターン
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回答者: 男性/ ロジスティック統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う働きがい:責任ある仕事は任せても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:若手でも本人の資質やその時の人員配置から大きな担当先を任せら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している、選択研修制度もある働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ ロジスティック統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近になって活発になった、育休・産休制度も充
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
働きがい:シェアNo,1の商品を多数所有しており、特に上の世代を中心に商品や会社
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休については取りやすく復帰もしやすかった
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目に就職活動をしていれば感じなかったことです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は多くはないが、手当や住宅補助は手厚いほうかと感じる。また、産休や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:部門毎に仕事に対するスピード感が異なると感じます。
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。パートの方で母親である方は多い、休暇も比
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低く、昇給も年功序列に近しい状態ではあるが、借り上げ社宅制度が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。ただ、工場では暑いところでの立ち作業、力
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:手当は借上社宅制度が良かった。会社負担額の上限はあるが、基本会社が家賃
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回答者: 男性/ 物流関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:住宅手当は在籍時は充実していたが、最近無くなったと聞いた。寮はなし。通
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:まだまだだと思いますが、近年、女性活躍推進法に則った動きを見せ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を進めている。休暇も業務を調整したうえ
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回答者: 男性/ 物流関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:与えられたミッション内では裁量を与えられることも多かったので、やりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会の会社てした。何人か女性の営業もいましたが、あ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、トップダウン気質が強い。上からの風が
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高卒の割には給料はとても良かったとおもいます。資格取得手当も各種ありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:新たな設備投資や商品の開発力が乏しく、競合と比較すると競争力は強いと
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助は一定額までは7割負担してもらえる。通勤手当もしっかりもらえる
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライン業務への縛りが多くチャレンジできる機会が少
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