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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:・研修は親会社JT主催の研修に参加でき、様々な種類の研修があ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:組織横断的な風通しが良いかと言われるとNOと言わざるを得な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:社宅制度は競合他社に比べて充実していると思います。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性登用が始まっており、女性の管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:基本ルートセールス系であることからあまり刺激が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に夏場の作業
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:・社員は温厚で優しい人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】利益の出ないサークル活動等は、白い眼で見られて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが増やそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんどありません。先輩の背中を見てスキルを盗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業は、日々の売上実績で個人評価できたけど、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
福利厚生:借り上げ社宅制度が充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性は事務方と言う偏見がありました。事実、女性営業が育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】よく飲み会をしたので活発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。 業務上の相談を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】よく飲み会をしたので活発だったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまりに封建的で物申せる環境になかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】あまりに封建的過ぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】全く取
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:正社員の方にはキャリア開発はあり、成長をみこめますが、中途の
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:冷凍食品事業の弱み:家庭的なところ事業展望:未来は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生は派遣なので、よく分かりません。いいところは、当日の休暇が取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:締め日の関係で、毎月20日過ぎから忙しくなり、残業も増えます
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレワーク手当てが月1,500円支給されます。評価制度:これから、実力
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:事ある毎に5Sを推奨し、時間が余って掃除するだけでも5S活動と言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働いてましたが、仕事内容からすると時給は安い方だと感じます。ただ
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス制度があるので、働
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事多いなと
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