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株式会社ピークアドバンスの口コミ一覧ページです。株式会社ピークアドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピークアドバンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:
既得特権がある人のみ潤う仕組み

組織体制・コミュニケーション:
昔からいる人たちの上辺の仲は良い。個々にはいろいろあるみたい。

ダイバーシティ・多様性:
まったくない。意識もない。

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:なんでも節操なくやるところ事業の弱み:軸がないビジョンがない既得特権

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:放任なので、自分自身で実力をつけることはできる。ただ将来社内

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブに関しては明確になっており、支払いなども遅れることなく結

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:一部の仲良しこよしで形成されている。人の入れ替わりは激しい

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:保険などは問題ありませんが、その他の福利厚生については特筆すべきことは

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:軸がないので、どんな仕事もやる。エンジニアが翌日営業とか。事業の弱み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

働きがい：ある地震災害が発生したとき、急遽現地まで行き仕事をすることとなりました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

給与水準：現状、現場作業と事務作業を合わせて仕事をしているのですが事務作業の方が

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては携わる業務によって全く異なります。平均して

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

勤務時間・休日休暇:長時間勤務者と定時退社者の差がはげしい。業務内容に依存する。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

働きがい：間接的に命を守る仕事。警察、救急、消防へ約7割が携帯電話で連絡を行う時

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:事務系はしっかり休める。現場系は休めず、振替も取れず消滅して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、派遣先に従うことになるので、求人に記載の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

福利厚生：誰かが犠牲になる業務。私たちの業務では当番制で365日24時間、緊急で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：大手企業への派遣がほとんどなので、自社に常駐する仕事はほとんどなく、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は、派遣先に常駐するプロジェクトがほとんどであるため、管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面で改善した方が良いと思われる点は、まず社員への評価そのものが、決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

事業での社会貢献：携帯電話という身近なものを裏で支える仕事で、現代社会においての

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：移動体通信のインフラに関わる業務がほとんどであったため、現在で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

会社の安定性：業務の関係上、時には配属先が頻繁に変わる事があります。慣れた頃に次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：気になる点としては、出張手当が低いこと業務の中での交通費などは自分でま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣先での業務は派遣先での評価がすべてなので、仕事を頑張っていなくても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

新規事業への取り組み：最近流行りのプログラミング教室を最近になり、開校する。何か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務は増える一方で正当な評価はされず、給与は大きく減給しました。会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：大手企業への派遣によってそこでの常駐した業務が日常になるので

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとエンジニアに向けてのOJT OFFJTがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：出向先に自社の社員しかいない場合は、教育も研修もないに等しい。見て盗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：管理、研修が不十分の為、新人の定職率が低く、入社してもすぐに辞めてし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：福利厚生について良い点は、社会保険がきっちりとつくこと。そして保養施設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：大手企業への派遣がほとんどのため最新の設備でスキルを修得できる点。そし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内の風通しが良く、仕事はしやすい環境だと思います。主に派遣先での業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：入社したばかりの頃は、業務に関して、OJT受けることができた。また出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

勤務時間・休日休暇：自社での業務において、勤務時間は始まりはきっちりとしていても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面では、福利厚生や、社会保険はもちろんのこと資格手当や扶養手当など

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピークアドバンス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://p-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１−２３養田ビル四ツ橋館６Ｆ

従業員数	4名
資本金	10百万円
代表者	岡本憲知
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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