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株式会社グラッドキューブの女性の評判・口コミページです。株式会社グラッドキューブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラッドキューブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１０～１９時が定時となっています。
業務が集中する時期は残業が多くなる傾向がありますが、個人の技量裁量に任されることが多く、自身の部署ではそこまでの多い残業時間ではありません。
休日休暇は土日祝カレンダー通りにしっかりと取れます。また年末年始休暇、夏は６月～１０月の間で3日間指定して夏季休暇が取れます。
有給休暇に関しても半休、時間帯休暇もとることが可能です。

多様な働き方支援:
週に２日リモートワークを利用することができます。またお子さんのいらっしゃる方など相談によっては時短勤務を利用されている方もおりますので、社員に寄り添って柔軟にしていただいていると感じます。

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:リーダーの自己推薦制度など若手が挑戦しやすい環境だと感じて

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:自身のスキルややる気に応じて、挑戦できる機会はいただける。

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:通勤手当は基本全額支給。ストックオプション、従業員持株会制度。また、一

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

事業の強み:広告事業がビジネスモデルとして確立しており、多くのお客様がいること。

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:挑戦することを惜しまない姿勢があり、機会もいただける会社と

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:通勤手当全額支給、住宅手当（一部・転勤の場合）、社員持株会、不妊治療検

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:業務に関係するセミナーには積極的に参加して良い。未経験からの

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

事業の強み:コングロマリット経営をしており、1つの事業に固執することなく経営を多

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	366700万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	366700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制度という評価制度があり、各グレードの項目ごとに目標が設定され

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:部署や役割によって残業時間などは偏りがある印象。休日はしっか

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:管理体制の整った環境でバックオフィス業務に関わることで職域を

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、有給を時間給として利用することもできるのは

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:社員持株会、ご家族も利用ができる不妊治療無料検査があるオフィス環境:ワ

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:比率的には男性社員が多いですが、女性社員も少なくはなく、また女

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:通勤手当や社員持株会などがあります。オフィス環境:オフィスグリコの導入

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:未経験でも入社したてでも関係なく、できる業務は任せていただけ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の売上や貢献度に応じて、昇給のチャンスが広がります。評価制度:年功

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。ベンチャーマインドの方が多く

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制です。目標に対しての成果で毎年の年俸が確定するとのこと。評価制度

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:有給休暇、夏季休暇、保険、年金あり。退職金はなしだったと思う。オフィス

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:1年目から、幅広く裁量の広い業務を持たせてもらえるので成長見

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:10時〜19時が基本の勤務時間です。残業は時期にもよりますが

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当があったが、評価変更のため無くなる予定である。賞与はないが、3

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修はほぼなし。入社する前に、バイト期間があるがそれが研修期

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:徒歩通勤の人のみご近所手当が1万円付与されます。資格手当（一年ごとに更

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みが取れます。業務柄、gw全てなどまとまった

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

勤務時間・休日休暇:リーダーより上の役職者以外は45時間以上残業ができず、22時

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代込み募集要項には「年俸〇〇円」という書き方をしており、固定残

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:昇進後はマネジメント研修がある。働きがい:実力で評価をしてい

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は半年ごとの評価によってきまります。賞与はなく、給与は年俸制です。

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均的な給与制度が制定されていると感じている評価制度:属人的な評価にな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面談・選考や会社訪問を通して期待値の調整

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロフェッショナルで士気が高い社員が多いことに、

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

事業の強み:事業が多角化している。事業の弱み:レッドオーシャ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社グラッドキューブ
業界	その他（その他）
URL	https://corp.glad-cube.com/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町２−４−７新瓦町ビル８Ｆ

従業員数	98名
設立年	2007年
資本金	370百万円
代表者	金島弘樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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