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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
2年目でチームマネージャーを任されたり、大きな予算を任せてもらえることが多く、若手から裁量を持てる環境であると思います。成果主義ではあるので、成果が出ていなければ機会は相対的に少なくなります。
風通しの良さはあり、人が抜群にいいです。上司や先輩との距離も丁度良く、いつでも相談がしやすい雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いでの交流はそこまで多くはないですが、業務上必要なコミュニケーションは取れていると感じています。他部署に質問があって伺った際も、皆さん快く対応していただけます。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職の方もいるので、性別などは関係なく活躍していると思います。

口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事制度が6月に改訂されたようで、社員数に合わせてきちんと評価制度は見
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:キャリアアドバイザーの勤務時間は長い。隔週で10時半出社~1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:社内に情報を発信する掲示板があり、そこを通して業界や市場につ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:部門の役員が直接チームマネージャー候補に向けた研修
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与:年4回あり、おおよそ1回あたり1ヶ月分の給料です昇給:結果を出せ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業管理をされており、持ち帰りがしたい場合は許可を取る必要が
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼないです。有給は部署によってはとり
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度は50ページ近いハンドブックがあり、かなり細かく決まっています
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:給与は営業成績と業務フローにあるマイルストーンの実績に影響されています
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級に紐づいて給与のレンジが決まっているので、等級が上がれば給与が上が
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RA/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:スキルアップ制度(自己学習のための本が買える)以外は特段ないように思い
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮などはありません。社員持株会は任意の加入があります。その他
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの営業会社。体育会系っぽい。目標達成へ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:業務がシステム化、マニュアル化されているため社員一人一人の生産性(営
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 0万円 128万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:前職では年功序列だったので、評価はあって無いようなものでしたが、現職で
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
多様な働き方支援:会社としては育成・定着に力を入れており、福利厚生等もいくつか変
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:リーダーになるとグッと給与はあがります。各種手当てに関しては、書籍購入
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:生産性の向上のために、業務内容の見直しやDX化の推進が積極的
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:かなり熱量が高く、仕事が好きな人が多い。自己成長と顧客への
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RA/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1年4回評価の見直しと賞与があるためモチベーションは保ちやすい。スキル
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級制度が導入されており、グレードによって基本給のレンジが決まる。評価
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じている社員と感じていない社員の差はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:書籍購入制度などはあるので学びに関しては寛容だと思います。働
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:成長産業であるIT領域に特化した人材紹介を行っております。マス広告や
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと成長環境に身を置ける裁量持って働
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価・昇給は年に2回です。キャリアアドバイザー職は賞与は年2回、基本給
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:いいと思います。残業はめちゃめちゃします。サービス業なので当
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:年2回(ベースアップ、評価によって決まる)賞与:年2回(基本給2
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
オフィス環境:社内コンビニのようなスナック等の軽食をオフィス内で購入できる仕組み
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員が本気で成長を望んでいる環境だという話は事前
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:会社のカルチャーとして質問する文化、FBする文化が
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。役職や年齢関係なくコミュニケーションは
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