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株式会社エグゼクションの口コミ一覧ページです。株式会社エグゼクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エグゼクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
ここ1・2年で色んな制度が導入されたと思います。
一番の変化はオーバータイムインセンティブ制度の導入だと思います。
これはプロジェクトに参画しているエンジニアやPMOアシスタント職に適応される制度で、通常支払われる残業代（みなしも含む）とは別に支払われる特別残業手当です。
※稼働時間に応じて支給額が異なり、最大3万/月まで支給されます。（ここから控除あり）
当社は、平均残業時間20時間なので、特段残業が多いわけではないですが、一時的に残業が多くなった時に頑張ってくれた社員に対して「ありがとう」という感謝の思いを何かしらで還元したいという思いでできた制度です。「大変だったけど、こういう制度で頑張りが還元されて嬉しい」と好評な制度です。

評価制度：
どちらかというと実力主義な会社だと思います。（だからといってギスギスしているわけではないです）
例えば、現在の部長陣は40代ですが、その次の課長陣には30歳や20代後半の社員も数名います。役員陣たちとの距離が近いという特徴を活かし、会社のため・組織のために貢献している社員は大いに評価され昇進している傾向があります。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:経営陣も社員と同じフロア内に出社して仕事をしているので、物

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発：自ら積極的に手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境にある。現

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与について新卒や業界未経験者は研修期間を終えて指定の資格を取得するこ

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

オフィス環境：いまどきのオフィスという感じで、雰囲気はお洒落で、清潔感のあるオフ

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

事業の強み：人がどんどん入り、組織としては大きくなっているので、ポジションとして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:ここ数年で社員数も増え事務所の移転や組織の編成等、変化も多

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:エンジニアやPMOなど客先プロジェクトに参画している社員に対してはOT

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回昇給面談あり。わかりやすいところでは資格や売上のUPなどの成績に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社員の年齢や経験、業績等に応じて支払う基本給以外に、経費やその他補填の

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回答者：女性/ 社内IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み：SES事業なのであまり自社にリスクがない点はいえると思う取引先有力企

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

福利厚生:現状あまり目立った福利厚生制度は多くない。社内での制度見直しなども行わ

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風：よく新しい制度ができたり、システムが変わったりするので、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：変化が大きいです。組織変更やオフィス移転、制度など、様々な

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回答者：女性/ 社内IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：全社的イベントが定期的に組まれている毎月の誕生会、社員旅行

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは比較的整えやすい環境かと思います。勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み：大手SIerの子会社が主要取引先で、顧客内シェアも10%近くいってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、年に1度7月に昇給があります。半期ごとに行われる評価に

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発：PMO以外の経験はないが、起きている事象の表面上でしか物事を

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇：出向先によって異なりますが、私が担当した案件では8時間勤務、

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:資格取得支援制度が充実している。会社の推奨資格であれば、受験料の全額補

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:指定の資格を取得すれば給与が上がるので、最初の段階では比較的昇給がしや

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生：資格取得支援制度があります。会社指定の資格については、合否に関わらず受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇：エンジニアは参画した案件・現場に準ずるためフルテレワークの時

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:社員間コミュニケーションは取れている方だと思います。役員と

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては年に1度行われます。賞与は年に２度あり自分が行った社内業

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇：繁忙期はもちろん忙しいですが、普段は落ち着いている社員が大半

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しているので、IT業界未経験から入社し

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発：IT未経験でも対応しやすい業務から経験することができ、経験を

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生：社員から非常に需要が高いのが資格取得支援金になります。導入されてからま

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回答者：女性/ PSO/PSOアシスタント（ITサポート）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価面談の査定により、昇給・昇進があります。加えて年2回のインセンティ

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回答者：女性/ PSOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風：人間関係は良好な職場だと思う。自分に合った距離感で会社や他

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回答者：女性/ PMOアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生：会社の規模で想定していたよりも、資格取得支援(受験料補助、取得後のイン

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：社員数が少ない反面、個人の考えなどが通りやすくやりたい事に

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み：今は100名以下という規模感ですが、有名SIerのお客様と直接取引を

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会社名	株式会社エグゼクション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.exection.co.jp/
所在地	東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル４Ｆ

従業員数	94名
設立年	2005年
資本金	80百万円
代表者	佐藤成信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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