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株式会社アイドマ・ホールディングスの平均年収は525万円、年収範囲は300～900万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社アイドマ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	11万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:完全出来高ですので、賞与はありません。インセンティブ:一定の基準を超えたら

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 在宅勤務/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	7000万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	7000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:業務委託なので、繋がったら24円、アポで350円ぐらい、資料送付

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ IS課

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
196万円	16万円	0万円	0万円

年収	196万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給と単価がある。時間給だと時給1000円。20日間8時間働いたとし

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回答者：回答なし/ マーケティングサポート課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託なので各種手当はなし。時給制と単価制があり、週か月の決められて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブでの給与が大半を占めている。成果が出れば稼げる、成果が出

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価制、時給制と分かれていて選ぶことができる。安定しているのは時給制だ

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員では無いのでボーナスなんてありません。正社員の人達はあるみたいですが

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:架電1件につき、幾らという形態と、アポイント1件につき幾らという形態。

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回答者：女性/ 組織構築コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スキルや経験に応じてきちんと評価された給与体系になっています。昇給は年

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:半年に1回給与面談があります。また、ボーナスは年俸制であり、会社から与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	60万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出せれば誰でも稼ぐことができる給与形態評価制度:会社のミッション

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:みなし残業が45時間あるため、45時間以上働かないと残業代が出ない。大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を出せばその分反映される風土評価制度:完全実力主義。実力に自信があ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	9万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンサルタントにならないと低いです。支援社数が多いほど給与に反映されま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド・メンバーズ事業部

4.6

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義評価制度:数字

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回答者：男性/ セールス・ソリューション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力がなければ昇給はなかなか見込めないと思う。評価制度:実力主義で、成

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回答者：女性/ コンサルティング事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは会社業績、個人実績に応じたインセンティブ。但し、6ヶ月分割で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義の会社。年功序列の制度がないため、若手でも実力があれば役職者に

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回答者：回答なし/ コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に一律スタートで、その後の入金額によって給料が決まる仕組み。ある

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回答者：女性/ webエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:当時は半年に一回の昇給はありました。評価制度:スキルの評価よりは会社へ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタント

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、固定見込み残業代、インセンティブ評価制度:自分自身の目標を達成

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。半年の成果が次の半年の給与に反映される評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の場合だと、営業で出した成績の一部がインセンティブとして乗っかる形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給制になっており、そこにインセンティブが上乗せされます。25万円がベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ベンチャー企業として成長を続けていく途中にあるからか、明確な評価制度と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力に応じて評価されるので、納得度は高い。賞与金額にも不満はなかったで

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:3週間しか勤めていないため分からないが、説明を受けた内容と辞める時の給

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	5万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業はいかに売り上げを上げたかそれ以外はいかに与えられたミッションを達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の働きに見合った給与だと思います。成果を出せば出すほどインセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては業務量や残業時間に対して釣り合っていると思った。よくもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員だと平日8時～夜1時までは働いてます。また、休日も仕事を大体10時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を出せない人やコミュニケーションに問題がある人が直ぐに退社する傾向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている量に比べて給与は高くはないです。平均年収が高く見えると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：費用対効果に合わない。サービス残業が200時間/月を超えるため。平日（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：給料が増える事が多いと思います。また、会社から別部門のメンバーとも食事

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その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:見なし残業が固定給に含まれてます。ボーナスに関しては３ヶ月に... 続きを見る

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会社名	株式会社アイドマ・ホールディングス
業界	その他（その他）
URL	https://www.aidma-hd.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ５Ｆ１０Ｆ

従業員数	213名
設立年	2008年
資本金	1075百万円
代表者	三浦陽平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイドマ・ホールディングスの平均年収は525万円、年収範囲は300～900万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社アイドマ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員