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株式会社YAZの口コミ一覧
3.4
48件
株式会社YAZの口コミ一覧ページです。株式会社YAZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社YAZへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月03日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 22万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2020年01月14日
口コミ投稿日:2017年12月06日
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ なし
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YAZの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得手当や書籍購入手当等あるので積極的に勉強して資格を取りたい人にはいい制度だと思う。
新人の研修についてはまだ模索段階だと思うが、年によってかなりクオリティの差があるように思う。
働きがい:
基本的に自分が入りたい条件の案件を営業が探してくれるので、成長したい人にはとても働きがいがあると思う。
案件を途中で抜けることが多かったので大きいやりがいは感じにくかったが、一つ一つの作業を達成した際にやりがいを感じた。